日前，懷寧縣制定出臺《懷寧縣加強改任科級非領導職務和保留科級干部待遇干部管理辦法（試行）》，切實加大干部從嚴監督管理力度，織密了干部監督網絡。
《管理辦法》進一步嚴明所在單位黨委（黨組）的管理責任，從嚴格組織生活、注重作用發揮、掌握思想動態、加強監督考核、強化正確引導等方面，要求發揮好非領導職務干部的專長和經驗優勢，做好針對性思想政治工作，組織他們參與到專題調研、業務督查、黨的建設、征地搬遷、信訪維穩、脫貧攻堅、文明創建等工作中，按規定執行考勤和請銷假制定，促使其擔當作為、真情投入、創造業績。
《管理辦法》進一步提出強化組織部門的動態監管，通過統籌調配參與縣委縣政府中心工作、督查暗訪促進其正確履職盡責，實行常態監管、加強考核管理等，加大對正面典型的宣傳表彰，對發現問題的及時查處。
《管理辦法》對確因情況特殊、不能堅持正常工作的，嚴格履行報告審批手續、嚴格落實病事假期間工資待遇等相關規定。（程川懷）
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