近年來，安慶市懷寧縣委組織部認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以“品牌示范、全域提升”創(chuàng)建活動為抓手，充分發(fā)揮黨建品牌示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，打造過硬組工干部隊伍。

實施“政治領(lǐng)航”工程，鍛造講政治、昂揚拼搏的組工隊伍。政治理論鑄魂。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為組工干部理論學(xué)習(xí)的“必修課”，依托“三會一課”、機(jī)關(guān)工作例會、“組工夜話”等載體開展集中學(xué)、引領(lǐng)學(xué)、在線學(xué)，為組工干部配發(fā)《黨的二十屆四中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等多本書籍，引導(dǎo)組工干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部知識儲備，強(qiáng)化理論武裝。今年以來，部機(jī)關(guān)召開理論學(xué)習(xí)會議20余次。導(dǎo)師幫帶提能。構(gòu)建“1+5+N”的幫帶體系，結(jié)合年輕干部個性特點，每名班子成員聯(lián)系3-4名部機(jī)關(guān)年輕干部，組建幫帶團(tuán)隊，既給年輕干部壓擔(dān)子、交任務(wù)，又幫助查找問題、分析原因、發(fā)揚成績，做到思想上幫、工作中帶、業(yè)務(wù)上教、作風(fēng)上傳，為年輕干部指引方向，幫助提升能力水平。實踐研學(xué)筑基。依托縣內(nèi)特色紅色教育基地，強(qiáng)化實踐教育，利用陳獨秀史料館、鄧稼先生平陳列館、烈士陵園、楊兆成烈士墓等紅色資源，開展主題黨日活動，引導(dǎo)組工干部在研學(xué)中培育愛國情懷、堅定奮斗決心、強(qiáng)化激勵擔(dān)當(dāng)。

實施“蹲苗鍛才”工程，鍛造有本領(lǐng)、開拓創(chuàng)新的組工隊伍。根據(jù)部機(jī)關(guān)工作實際，深入開展“韶華逐夢”行動，從專業(yè)知識、處理問題能力等方面入手，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作干勁。搭建寫作展臺。堅持把寫作水平作為組工干部的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，建立信息員動態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，由政治敏感度較強(qiáng)、責(zé)任心較強(qiáng)、文字功底過硬、熟悉業(yè)務(wù)工作的年輕干部擔(dān)任信息員，組織組工干部參與撰寫組工信息、調(diào)研報告和文稿起草工作，對信息員實行動態(tài)提醒，并組織專班對文稿進(jìn)行研討打磨，進(jìn)一步提升寫作水平。搭建演講擂臺。注重提升組工干部的即興演講能力，常態(tài)化開展“組工大講堂”活動，由各科室業(yè)務(wù)骨干上臺作專題業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，強(qiáng)化系統(tǒng)學(xué)習(xí)、夯實知識儲備的同時，促進(jìn)膽量口才和綜合素質(zhì)雙提升。同時引導(dǎo)組工干部參與“黨的二十大精神宣講——組織系統(tǒng)說”、“建功新時代 獨秀青年說”等演講比賽，讓組工干部在學(xué)思踐悟中踐行初心使命，截至目前，召開組工夜話37期。搭建辦事舞臺。建立定期走訪制度，部機(jī)關(guān)幫帶團(tuán)隊分別包保聯(lián)系全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)，通過列席會議、專題研討等方式深入村（社區(qū)）、企業(yè)和急難險重任務(wù)一線開展工作，通過縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的“鄉(xiāng)村夜話”機(jī)制，了解基層工作重難點，學(xué)習(xí)重難點問題處理的經(jīng)驗方法，進(jìn)一步拓寬組工干部視野，提升應(yīng)急處突的能力水平。

實施“作風(fēng)塑形”工程，鍛造守底線、廉潔自律的組工隊伍。深入開展“作風(fēng)提升”行動，從嚴(yán)從實、較真碰硬狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。打造清廉長廊。依托部機(jī)關(guān)走廊墻面承載功能，設(shè)計黨建引領(lǐng)、文化熏陶、廉政建設(shè)等文化專欄，讓組工干部在潛移默化中學(xué)習(xí)廉潔知識、加強(qiáng)警示教育，提醒組工干部時刻注意言行舉止，繃緊自律之弦，推動組工干部將廉潔文化建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行。筑牢廉潔防線。開展“清風(fēng)傳家”家庭助廉活動，搭建單位與家庭之間的橋梁，營造廉潔家風(fēng)，同時加強(qiáng)對黨員干部八小時以外的監(jiān)督，結(jié)合機(jī)關(guān)支部活動，以觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、上廉政黨課等方式，促使組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。今年以來，部機(jī)關(guān)組工干部簽訂八小時以外自律承諾書48份，觀看警示教育片6次。強(qiáng)化監(jiān)督管理。加強(qiáng)對組工干部教育管理監(jiān)督，通過常態(tài)化開展談心談話活動，了解掌握干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和身心健康，幫助組工干部疏解工作壓力，解決生活困難，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。今年以來，開展廉政談話40余人次。