近年來，懷寧縣根據干部成長需求、抓住關鍵環節，積極探索干部教育培訓新思路、新舉措、新路徑，讓干部教育培訓走深更走心。

發力精準需求，提升教育培訓的“靶向性”。堅持理論武裝鑄魂。把理論武裝貫穿于干部教育培訓各方面、各環節，按照要求設置理論教育和黨性教育課程，讓干部在深學細照篤行中提高理論素養、堅定理想信念、升華覺悟境界，持續推動黨的創新理論和黨性教育入腦入心。堅持業務提升賦能。堅持以問題為導向，按照“干什么教什么、缺什么補什么”的原則，因地制宜、分層分類開展教學。結合各崗位業務開展需要，個性化定制培訓內容，聚焦人居環境整治、基層治理等設立黨員先鋒崗、黨員示范崗等職位，通過明晰崗位職責、傳授崗位技能、強化承諾踐諾等引導基層黨員發揮自身作用，在為民服務中砥礪擔當、檢驗能力。堅持學用轉化解難。堅持工作重心在哪里，干部教育培訓就跟進到哪里，學思用貫通、知信行統一，切實將干部學習成果轉化為破解難題、推動發展的實際行動，轉化為開展工作的新思路、解決問題的新方法，不斷增強專業技能、錘煉專業作風、塑造專業精神。2023年，全縣累計開設專題班和主體班34期，培訓6500人次，先后設置鄉村振興、基層治理、風險防范、經濟高質量發展、雙招雙引等專業課程12節，有效滿足了不同領域的干部培訓需求。

發力提能強質，提升教育培訓的“有效度”。創新開設干部講堂。堅持“能者為師”教學理念，采取“交流互動+角色互換”方式，鼓勵干部上臺講收獲談體會，遵循干部成長規律，分級分類開展科級干部、基層干部、年輕干部等專題培訓。結合干部特點、崗位職能、事業需要等個性化需求，通過“菜單式”選課、“模塊化”組課，量身定制專題課程，精準滿足不同班次培訓需求。靈活采取培訓教育方式。探索采取“線上自學+線下集中學+本地研學”相結合的教學模式，切實發揮共產黨員網、安徽先鋒、安慶先鋒、懷寧組工微信公眾號等新媒體載體傳播覆蓋面廣、形式多樣化的優勢，方便黨員干部利用“碎片時間”隨時隨地學，對“黨員干部應知應會知識”等專題進行線上學習，開設“黨務知識”等學習專欄，定期推送黨內政策法規等內容，通過“指尖課堂”有效提升黨員教育覆蓋面，實現黨員學習不斷線，讓黨員教育活起來。突出“線下集中學”精細化，精細制定干部教育年度培訓計劃，科學設計培訓課程，合理安排培訓班次，依托縣內紅色教育基地、鄉村干部實訓基地等現場教學點開展現場教學，不斷提升干部專業知識、專業能力、專業精神。

發力服務保障，推進教育培訓的“常態化”。從培訓載體建設、師資隊伍建設和課程體系建設三個方面提供堅強保障，推動教育培訓常態長效。夯實培訓陣地。充分發揮縣委黨校教育主陣地、主渠道作用，持續推進教學陣地和教學設施建設，掛牌成立四個鄉鎮黨校。夯實師資隊伍。從“專”“兼”兩個角度入手，有效整合人才資源，擇優遴選領導干部、專家學者、業務骨干、基層實踐者、企業經營者，探索構建“縣委黨校教師＋黨政領導＋行業領域專家學者+基層一線優秀干部”師資庫，覆蓋各個領域，滿足各個層次需求。建強課程體系。立足全縣經濟社會高質量發展，以干部履職基本業務為基礎，通過采取座談會、問卷調查、談心談話等，收集干部、黨員對培訓需求的意見建議，形成教育培訓的需求清單，科學設置理想信念、黨性教育、黨史黨建、業務講解等不同類型的干部培訓課程，讓干部教育培訓走深更走心。