今年，桐城市以政治建設為統領，堅持圍繞中心、服務大局，注重夯實基礎、融合創新。全市機關黨建工作呈現多點突破、全面提升的良好態勢。

突出思想引領，理論武裝走深走實。抓實集中學習教育。市直機關各單位堅持“專題輔導+領導領學+集中學習+個人自學”四位一體學習模式，組織市直機關黨員共交流研討4000余人次。對照清單，結合反面典型案例深入查擺，各黨支部班子深入查擺問題700余個，做到邊學邊查、邊查邊改，以學習教育強化作風建設。注重常態化學習。結合理論學習中心組、“三會一課”等，組織黨員干部系統學習黨的創新理論，推動理論學習融入日常、抓在經常。舉辦市直機關黨組織書記培訓班，采取“主會場＋視頻分會場”形式，機關黨組織書記、普通黨員共640余人參加培訓，全面提升黨員隊伍政治素養和業務能力。積極搭建學習平臺。創新舉辦“市直機關大講堂”，圍繞加強作風建設、弘揚優良家風、紀念抗戰勝利80周年、桐城歷史文化等主題開展系列講座，累計覆蓋600余名關鍵崗位干部、年輕干部、新提拔干部。積極配合省直機關工委“走基層送理論 重實踐建新功”宣講調研活動，高質量完成省應急廳在桐理論宣講系列任務，通過分層分類宣講、互動交流等形式，推動黨的創新理論進機關、進基層、入人心。

突出筑牢堡壘，組織體系不斷完善。有序推進換屆工作。堅持規范程序、從嚴把關，扎實開展2025年基層黨組織換屆指導工作。針對118個應換屆黨組織，精準下發工作提醒，按關鍵階段分步指導換屆工作事宜，確保換屆工作平穩有序、圓滿完成。統籌優化黨組織設置。聚焦組織功能提升，推動市住建局、市衛健委、市市場局順利成立機關黨委，進一步強化黨組織對業務工作的領導把關，同步推進市紀委監委、市農業農村局等單位機關黨委成立籌備工作，不斷健全機關黨的組織體系。深化“書記項目”建設。聚焦機關黨建難點堵點問題，圍繞組織建設強化、服務質效提升、黨建與業務融合等重點方向，推動市直機關220余個基層黨組織完成“書記項目”和“書記領辦事項”，推動基層黨組織戰斗力持續增強。

突出從嚴要求，黨員管理更加規范。嚴把黨員發展關口。堅持把政治標準放在首位，嚴格執行黨員發展“十六字”方針，規范入黨積極分子培養、發展對象考察、預備黨員接收等全流程工作，確保發展黨員質量，2025年新增入黨積極分子23名，新發展黨員20名。同時，做好黨內關懷激勵，為21個市直單位30名黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，元旦春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部87人，切實傳遞黨組織溫暖。規范組織生活制度。嚴格執行黨內政治生活準則，先后列席市水利局等7家市直單位民主生活會。統籌指導市直機關黨組織組織生活會和民主評議黨員工作，重點列席市供銷社黨支部等4個基層黨組織的組織生活會，確保組織生活有質量、見成效。著力夯實基層基礎。開展全市基層黨組織規范化建設集中攻堅行動，針對機關黨建工作存在的問題短板，進行集中攻堅整改，目前共排查整改問題500余個。創新推進“黨費云平臺”建設，實現黨費精準核算、按月交納、實時統計，有效提升黨費管理信息化水平。

突出主動擔當，服務大局展現作為。深化“雙聯系雙報到雙服務”。聚焦網絡安全宣傳、親清惠企服務、產業振興賦能等重點領域，組建5支黨員志愿服務隊，推動機關黨員干部圍繞市委市政府重點工作，通過入戶走訪、政策宣講等形式開展志愿服務活動。抓實先進典型選樹。開展市直機關“四強”黨支部和“四好”黨員評選活動，命名表揚“四強”黨支部9個、“四好”黨員79名。評選出市委宣傳部“分眾化宣講，‘聲’入人心”、婦聯“桐才帶童材、愛心筑未來”等“三個最佳”案例10個，以典型引領帶動整體提升。推動工作成果轉化。組織市直機關單位積極參與全省“徽風皖韻”主題征文大賽，全市共有4篇作品獲獎，其中二等獎3篇、三等獎1篇。市檢察院綜合黨支部《黨建賦能“六尺巷檢察聽證法”：傳統文化與現代法治的融合實踐》入選第四屆安徽省機關黨建與業務深度融合典型案例。市委黨校微視頻《從六尺巷中感悟新時代為官之道》，獲得全省黨校系統一等獎，市煙草局《六尺于心 心寬無界》微宣講視頻獲2025年全省煙草系統“舉旗幟·送理論”微宣講支部書記組優秀二類作品。通過積極推動創作黨建作品，進一步增強文化自信，推動機關黨建與文化深度融合，為桐城高質量發展注入文化動力。（葉慶）