近年來，桐城市堅持從中華優秀傳統文化中汲取智慧力量，深入挖掘六尺巷典故文化內涵，持續將“六尺巷”精神融入基層社會治理，走出一條源頭治理、多元共治、和諧共享的基層治理之路。

突出黨建引領，完善多元治理格局。建立健全基層黨組織的工作機制，強化責任擔當，確保黨建工作與社會治理工作深度融合。構建“三級書記抓平安”責任體系，將平安建設工作成效納入黨建和發展綜合考核、目標管理績效考核范疇，將信訪工作納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核。今年上半年，全市實現信訪總量、重復信訪雙下降，群眾滿意率、一次性化解率雙上升。優化網格化管理設置，在城區劃分3個街道網格、24個社區網格、116個責任網格，明確網格員職責，加強網格員培訓和管理，提升網格化管理精細化水平。常態化推進“雙聯系雙報到雙服務”，組建黨員先鋒隊、黨員志愿服務隊1000余支，打造“紅色港灣睦鄰點”“六尺巷德鄰社”等10余個優質服務項目，發揮黨員在基層治理中亮身份、當先鋒、作表率作用。

建強專業平臺，筑牢基層善治基礎。推行綜治中心、法院訴調對接中心、信訪接待中心三合一建設，建成“多中心合一、一中心多用”的社會矛盾糾紛調處化解中心，實現矛盾糾紛的源頭治理和高效化解。法院速裁團隊13名干警整體入駐社會矛盾糾紛調處化解中心，以“法官+司法輔助人員+特邀調解員”團隊化運行模式，集立案登記、調解、司法確認、速裁快審等多功能于一體，并與勞動、醫療、婚姻家庭等8個專業調解工作室有效對接，實現非訴訟引導到訴訟立案審判的“一站式”辦理。打造“文都e家”智慧治理平臺，以“一屏觀全城、一網管全域、一端惠全民”為目標，整合“人、地、事、物、情、組織”等治理要素，打通城管、住建、交通、網信等部門數據壁壘，形成統一信息樞紐，提升治理精準性和效率性。

激發主體意識，匯聚群眾善為合力。注重發揮文化賦能作用，深入挖掘和傳承“六尺巷”文化，將六尺巷精神融入“一約四會”，通過舉辦文化活動、文化講座等形式，弘揚“和為貴”“禮讓和諧”等優秀傳統價值觀，培育積極向上的社會風尚。設立社區議事會、居民代表大會等，結合“紅色議事廳”“板凳會”等形式，搭建群眾參與平臺，實現“民事民議、民事民辦、民事民管”，推動群眾在“聽、辨、勸、借、讓、和”中就地化解矛盾。注重引導社會力量參與，組建“文都義警”隊伍，吸納社區黨員、商戶、學生家長等近4萬人，形成“干警+義警”群防群治模式，有效提升社會治安防控能力。結合“信用積分超市”建設，將禮讓相助、服務利他等作為“正向積分”，將違法、失信等列入“負面清單”，以積分兌換引導“以德換得”，目前全市共規范運行133個積分超市，有效激發基層治理內生動力。（程梅）