近年來，桐城市人社局始終將青年人才工作視為城市發(fā)展的核心戰(zhàn)略之一，堅(jiān)持政策引導(dǎo)與服務(wù)保障并重，以一系列扎實(shí)舉措構(gòu)建“引育用留”全鏈條人才生態(tài)，為桐城高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入蓬勃的青春力量。

政策“加碼”，釋放引才強(qiáng)磁力。該局深入落實(shí)人才新政，以真金白銀兌現(xiàn)“城市誠意”，今年累計(jì)為5015名青年學(xué)子發(fā)放“菁英學(xué)子”生活補(bǔ)貼461.9萬元，顯著增強(qiáng)青年人才的城市歸屬感，成功吸引并留住一批有志青年扎根桐城、共創(chuàng)未來。

幫扶“精準(zhǔn)”，護(hù)航求職第一步。該局聚焦高校畢業(yè)生群體，構(gòu)建“普惠+特惠”相結(jié)合的精準(zhǔn)支持網(wǎng)絡(luò)，通過發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、落實(shí)小微企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼、兌現(xiàn)一次性就業(yè)補(bǔ)貼等政策，有效降低畢業(yè)生就業(yè)成本；尤為關(guān)注困境學(xué)子，為431名2025屆、2026屆困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼64.65萬元，切實(shí)緩解其求職路上的經(jīng)濟(jì)壓力，傳遞民生溫度。

實(shí)踐“搭臺(tái)”，拓寬成長快車道。該局充分發(fā)揮就業(yè)見習(xí)的橋梁與孵化作用，今年新認(rèn)定優(yōu)質(zhì)見習(xí)基地83家，開發(fā)見習(xí)崗位620個(gè)，累計(jì)安置見習(xí)人員272人，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼272.57萬元；通過強(qiáng)化全過程監(jiān)督與指導(dǎo)，確保見習(xí)崗位質(zhì)量與資金效能，幫助青年在實(shí)戰(zhàn)中提升技能、明確方向，實(shí)現(xiàn)從校園到社會(huì)的平穩(wěn)過渡。

服務(wù)“提質(zhì)”，跑出便民加速度。該局推進(jìn)人才公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，聚焦檔案管理等高頻事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)接收、轉(zhuǎn)遞全程“一網(wǎng)通辦”，讓信息多跑路、人才少跑腿，今年內(nèi)高效接收檔案5546卷、轉(zhuǎn)出1215卷，提供檔案證明服務(wù)368人次，服務(wù)效率與群眾滿意度得到雙提升。

兜底“暖心”，實(shí)現(xiàn)幫扶全覆蓋。該局對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生建立“一人一檔”，實(shí)施“1131”精準(zhǔn)幫扶計(jì)劃（即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會(huì)），截至目前，已通過幫扶成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)1555人，組織參加見習(xí)77人，結(jié)合升學(xué)、入伍等多元化渠道，確保有就業(yè)意愿的畢業(yè)生100%得到有效幫扶。（張諾）