近年來，桐城市緊扣黨員教育目標，立足實際，在“全覆蓋培訓、全方位融合、全鏈條供給”上先行，推動黨員教育各環節有效銜接，著力構建“學育管用”的黨員教育新格局。

堅持全覆蓋培訓，推動黨員教育到邊到角。科學謀劃。堅持全年培訓人數不少于全市黨員人數的20％，系統謀劃每年培訓課程。2024年以來，累計開展培訓89期，培訓黨員3.9萬余人次。分類施策。劃分農村、城市社區、“兩新”組織等領域，因地制宜，分門別類開展黨員教育活動。根據流動黨員、農村黨員、行動不便黨員等類型，采取“送學上門”“冬春訓”等形式，確保黨員教育不斷線、不斷檔。創新形式。用好用活媒介，充分利用“桐城先鋒網”“桐城先鋒微信公眾號”等媒介矩陣，線上推送“安徽黨員大課堂”“榜樣9”等優秀黨員教育資源。2024年以來，共組織黨員線上學習4萬余人次。

堅持全方位融合，推動黨員教育見行見效。整合區域資源。深度挖掘區域內教育資源，打造“六尺巷廉政教育基地”“中共桐懷潛一大會議舊址”“蔣潭村鄉村干部實訓基地”等教育場所，以“六尺巷工作法”為黨員教育出發點，引導轄區村居黨組織開展聯訓聯建活動。抓好工作協同。破除各單位黨員教育“單打獨斗”的局面，做好黨員教育與各類培訓、人才工作的相互協調，推動黨員教育與黨員發展、管理、監督、服務相銜接，著力構建橫向融通、縱向貫通的立體化格局。實施區域聯學。依據地緣相近、人緣相親的特點，打破地理壁壘，在全市內選派優秀基層黨組織書記，赴浙江杭州、嘉興等地研學，借鑒發達地區黨員教育方法，著力蹚出一條資源共享、優勢互補的現代黨員教育路徑，提升黨員教育水平。

堅持全鏈條供給，推動黨員教育落地落實。配優教育師資。采取自上而下的推薦方式，以市委黨校師資力量為基礎，邀請農村致富帶頭人、科技特派員、涉農專家參與，在各領域優秀青年骨干中選聘青年干部加入青年講師團，常態化開展微黨課宣講，積極打造“桐”聲品牌，持續吸納、儲備一批能把黨的創新理論、實踐精神講活講透的黨課主講人。加大課程開發。用好用活桐城紅色資源，豐富黨課載體，利用桐城市烈士陵園、戴長春飯店、棋盤嶺抗日伏擊戰舊址等紅色教育基地嵌入研討交流、沉浸式體驗等環節，重尋革命足跡、重溫入黨誓詞，讓基層黨組織開展黨課教育有地可講、有跡可循。創制教育課程。緊扣理論焦點、群眾關切的熱點和基層黨建的難點課題，依托黨員大會、村民說事會等載體“點單”，優選精品課程，從鄉村治理水平等方面形成了《強村富民同頻共振 凝心聚力共譜新章》等23個優秀課件。針對“六尺巷工作法”，制作《古巷新風》《構筑“紅色港灣”領航基層治理》等微黨課，增強教育吸引力和感染力。（許冉冉）