2024年，文昌街道以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管人才原則，深化各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市“進(jìn)十強(qiáng)、沖千億”提供強(qiáng)勁的人才引擎和科技支撐。

黨建引領(lǐng)，把穩(wěn)人才工作方向盤。為了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，文昌街道黨工委多次組織全體機(jī)關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《2024年度桐城市人才工作要點(diǎn)》《關(guān)于開展“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動(dòng)高質(zhì)量賦能鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》等文件精神，并將各級(jí)文件精神做為理論學(xué)習(xí)中心組的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為大力實(shí)施人才強(qiáng)處戰(zhàn)略，落實(shí)黨管人才原則打下良好的基礎(chǔ)。截至目前，文昌街道共學(xué)習(xí)人才工作相關(guān)會(huì)議精神20余次，專題學(xué)習(xí)7次。

明晰底數(shù)，筑好人才工作奠基石。文昌街道結(jié)合多次安慶大摸底大排查，對(duì)街道桐城籍在外人才進(jìn)行了全面摸底，做到底數(shù)清、情況明。目前文都英才平臺(tái)錄入人才資源3199人，錄入安慶人才管家平臺(tái)的在外人才共3679人，2024年更新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才226人、學(xué)術(shù)領(lǐng)域人才54人、海外人才90人，新錄入各類人才30余人。根據(jù)最新安徽省高層次人才認(rèn)定目錄，推進(jìn)高層次人才申請(qǐng)認(rèn)定工作，目前已認(rèn)定Ｄ類人才1人，Ｅ類人才6人。

宣傳引導(dǎo)，激發(fā)人才招引新動(dòng)能。今年以來，街道相繼舉辦“舌尖上的家鄉(xiāng)美食”青年學(xué)子廚藝比拼活動(dòng)、“緣定七夕 邂逅碧峰”青年人才聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)17場次。同時(shí)借助各級(jí)人才招聘、座談等活動(dòng)開展政策宣傳，累計(jì)發(fā)放人才政策宣傳折頁1000余份。通過節(jié)假日走訪慰問在外人才及人才家屬、新桐城人30余人次。每年為在外人才家屬提供體檢、出行、看護(hù)等服務(wù)保障，解決人才的“后顧之憂”，今年以來幫助人才解決問題60余條，營造本地人才積極回流，外地人才廣泛吸引的良好氛圍，2024年文昌街道引進(jìn)高層次人才６人，其中海外人才3人、碩士2人、掛職博士1人，青年大學(xué)生人才20余人。

匯才用智，推進(jìn)“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”項(xiàng)目見成效。積極探索鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)工作新思路，推動(dòng)智力回鄉(xiāng)、資金回流、人才回聚。今年上半年，文昌街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴上海、廣東、蘇州等地開展“雙招雙引”活動(dòng)，拜訪各界杰出鄉(xiāng)賢20余人，了解鄉(xiāng)賢在外發(fā)展情況并探討家鄉(xiāng)發(fā)展思路。依托各類聚賢平臺(tái)和鄉(xiāng)賢保持互動(dòng)，今年汪洋村開展和美鄉(xiāng)村建設(shè)，鄉(xiāng)賢自發(fā)籌資籌勞共計(jì)65000元。自6月份“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動(dòng)開展以來，文昌已落地項(xiàng)目6個(gè)，其中仙龍湖電商孵化中心項(xiàng)目落地后效益良好，目前已累計(jì)接待游客30余萬人，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)增收，村民就業(yè)。同時(shí)打造仙龍湖電商孵化中心人才驛站、苑景書社青年人才驛站等多個(gè)人才共建交流平臺(tái)，提供人文關(guān)懷，發(fā)揮人才家園作用。（甘金鳳）