鄉(xiāng)村要振興，人才必振興。為充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的帶動作用，今年以來，桐城市人社局認真貫徹落實鄉(xiāng)村人才振興總體要求，全心全意當(dāng)好為民服務(wù)的“店小二”，千方百計吸納各類人才在農(nóng)村廣闊天地大展才華，激活鄉(xiāng)村振興“人才引擎”，為扎實推進鄉(xiāng)村全面振興“賦能添彩”。

青年人才招募為鄉(xiāng)村振興增“活力”。積極落實第四輪“三支一扶”計劃，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、現(xiàn)代化農(nóng)村建設(shè)等工作制定招募計劃，２０２４年累計招募“三支一扶”高校畢業(yè)生２８名，從事支教、支醫(yī)和基層社保平臺等服務(wù)，同時從制度建設(shè)、崗位拓展、教育培養(yǎng)、權(quán)益保障、管理服務(wù)等方面綜合施策，讓“三支一扶”高校畢業(yè)生引得進、用得好、留得住，為鄉(xiāng)村振興增添青春活力。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為鄉(xiāng)村振興加“動力”。積極引導(dǎo)各類人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策措施，努力營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍。今年以來，已開展“２＋Ｎ”招聘活動１０３場，校招２０場，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款１．５７億元。組織開展２０２４年桐城市“智匯文都·桐創(chuàng)未來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營暨創(chuàng)業(yè)大講堂和首期鄉(xiāng)村ＣＥＯ創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營，以專題授課、座談交流、實地考察等形式培養(yǎng)出一批“懂鄉(xiāng)村、會經(jīng)營、善管理”的鄉(xiāng)村運營人才，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新動力。

技能人才培訓(xùn)為鄉(xiāng)村振興添“智力”。積極做好技能人才培訓(xùn)工作，以各類培訓(xùn)機構(gòu)為主體開展職業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)落實新徽菜名徽廚暖民心行動，開展徽菜師傅技能培訓(xùn)１７０人次，開展重點未就業(yè)勞動者群體就業(yè)技能培訓(xùn)班５期，參訓(xùn)人員達１８５人次，截止１１月底，完成農(nóng)民工參與技能培訓(xùn)２６４６人次，以培訓(xùn)提技能，以技能促就業(yè)，夯實鄉(xiāng)村振興人才支撐。

深化就業(yè)幫扶為鄉(xiāng)村振興聚“合力”。積極落實各項脫貧穩(wěn)就業(yè)政策，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)兜底作用，鄉(xiāng)村公益性崗位安置２５５名脫貧勞動力，穩(wěn)定就業(yè)幫扶車間安置２２９名脫貧勞動力，穩(wěn)定就業(yè)幫扶基地安置９６名脫貧勞動力，同時為桐城國軒新能源等１７家企業(yè)發(fā)放《企業(yè)吸納重點群體認定證明》，共認定吸納脫貧戶１２５人、失業(yè)人員１７４人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接賦能助力。（章強）