桐城市呂亭鎮(zhèn)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激勵(lì)約束并重，注重強(qiáng)化教育培訓(xùn)、日常監(jiān)督、關(guān)心關(guān)愛，充分激發(fā)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員干事創(chuàng)業(yè)積極性，真正成為鄉(xiāng)村振興的先鋒隊(duì)和排頭兵。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升履職本領(lǐng)。呂亭鎮(zhèn)黨委注重鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員能力提升，立足三會(huì)一課、主題黨日，圍繞黨中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)決策部署和出臺的各類政策文件，結(jié)合鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際，有針對性召開鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員座談會(huì)、交流會(huì)10余次，組織外出交流學(xué)習(xí)2次，確保呂亭村、雙龍村、獅山村、金河村等4名鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員充分掌握工作總體要求和發(fā)展方向。開展“看比評”工作，通過曬成績、比亮點(diǎn)、談體會(huì)、講不足，學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距、明方向，形成“比、學(xué)、趕、超”共提升的濃厚氛圍，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員互學(xué)互鑒，開闊視野，融入基層，大膽作為，截至目前已開展4次，達(dá)到了取長補(bǔ)短、互通有無的良好效果。

強(qiáng)化日常管理，優(yōu)化工作作風(fēng)。貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員“吃住在村、工作在崗”的文件要求，嚴(yán)格考勤、請銷假、工作報(bào)告等工作制度。持續(xù)開展“嚴(yán)監(jiān)督、問需求、勤抽查”等跟蹤管理工作，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦聯(lián)合強(qiáng)化監(jiān)督，定期采取“四不兩直”實(shí)地走訪和電話抽查的方式，及時(shí)掌握鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員工作動(dòng)態(tài)，共開展在村情況督查30次。嚴(yán)格落實(shí)請、銷假制度，鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員離崗需要提前按照有關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)，并將每次離崗情況記錄備案，以紀(jì)律約束促進(jìn)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員規(guī)范履職。

強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，激發(fā)干事活力。高度重視鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員任職期間的服務(wù)保障工作，落實(shí)落細(xì)生活補(bǔ)助等生活保障措施，逐一摸排鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的工作生活條件及需求，積極對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行第一時(shí)間化解，力所能及地幫助鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員解決實(shí)際困難。鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志定期開展慰問談心活動(dòng)，及時(shí)把握鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員思想脈搏和心理狀態(tài)，了解其意愿訴求和實(shí)際困難，有針對性加強(qiáng)教育引導(dǎo)和幫助解決困難。截至目前，累計(jì)開展談心談話20余次，幫助解決困難9件。

強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)，聚焦為民服務(wù)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員作用，積極對接上級部門，做好溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持、項(xiàng)目資金260萬余元，參與當(dāng)前人居環(huán)境提升、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)旅發(fā)展等多項(xiàng)村重點(diǎn)工作，共為村集體、村民增收近400萬元，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民增收、集體增益、多方共贏。落實(shí)密切聯(lián)系群眾制度，扎實(shí)為民服務(wù)，累計(jì)走訪群眾600余戶，已排查矛盾隱患113個(gè)，化解群眾的煩心事、揪心事共100余件，提升基層治理水平。不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助力打造陳莊、祠堂、老院等村民組人居環(huán)境整治提升點(diǎn)20余個(gè)，爭取實(shí)施道路“村村通”及道路硬化工程，共完成村民組道路硬化3500余米。（金涵 汪世煒）