2023年以來，安慶經開區切實強化人才招引精準服務，以產業鏈打造人才鏈，以產業集群催生人才集群，全方位打造人才集聚新高地。

近日，安慶職業技術學院機電工程學院的68名學生，在安慶經開區人社部門的統一組織下，來到安慶福萊克斯動力科技有限公司開展頂崗實習，不僅讓學生們能零距離實操，還極大解決了企業用工短缺難題。

安慶職業技術學院機電工程學院學生胡名揚說：“這次實習不僅給我們提供了良好的環境和就業崗位，更讓我們有了積累工作經驗的能力。”

安慶福萊克斯動力科技有限公司副總經理姚國慶告訴記者：“今年上半年有將近200名實習生到我們這里現場實習，這給我們保障生產提供了一個很大的支持。”

5個月前，中南民族大學電氣專業的方潘武也來到這家公司實習。方潘武說，選擇一個城市，需要一個契機，他覺得這次實習經歷就是他決定留安慶工作的契機。

近年來，安慶經開區緊緊圍繞產業鏈用人需求，打造高效便捷“引才鏈”，一方面強化校企合作，通過定向培養、產學研互動等引才聚才；另一方面充分發揮駐外人力資源服務站作用，開展“線上+線下”聯合招聘實用型人才，累計為企業輸送專業技術人才4500余人。

與此同時，安慶經開區充分發揮創新平臺載體，深入實施職業技能提升行動，多措并舉打造培育鍛造高技能人才，為企業高質量發展提供更多的人才支撐。

采訪中，安慶市恒昌機械制造有限責任公司副總經理金昌飛告訴記者：“公司以省級勞模創新工作室為創新創效平臺，發揮勞模示范引領作用，激發全員創新創效動能，我們累計有高級技工近100人?！?/p>

打造人才“強磁場”，架起人才凝聚“連心橋”。安慶經開區還傾力打造“1+N”人才政策體系，強化人才基礎保障，確保廣大人才留得住干得好。截至目前，安慶經開區已向園區企業各類職工提供公寓1805套，提供教育、醫療等12項全方位“一站式”“打包式”服務。

國汽大有時空科技有限公司團支部書記周奕欣介紹：“我們把研發人員吸引到安慶經開區，員工的住房問題是一大難點，安慶經開區為公司提供了近百套單間住房，滿足了員工的住房需求，解決了員工的生活顧慮?！?/p>

安慶經開區黨群工作部人才專員王賢說：“我們堅持把人才資源當作第一資源，千方百計尋覓人才，不拘一格選用人才，無微不至服務人才，爭當新時代人才‘管家’?！?/p>