太湖縣堅(jiān)持從科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核評優(yōu)的準(zhǔn)入、班子及其班子成員的績效、正副科級干部分類票決等三關(guān)入手,嚴(yán)格把握考核評優(yōu)的程序,著重提高干部考核工作的實(shí)效。
嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。優(yōu)秀班子必須從符合以下條件的基礎(chǔ)上推選,單位民主測評優(yōu)秀率不得低于50%,在社會管理綜合治理、計(jì)劃生育、信訪和安全生產(chǎn)等工作中沒有發(fā)生“一票否決”情形,科級領(lǐng)導(dǎo)干部沒有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。
嚴(yán)審績效關(guān)。單位在績效考核中獲得第一名的,黨政主要負(fù)責(zé)人直接評定為優(yōu)秀等次,科級領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀率增加15%;獲得第二、三名的,科級領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀率增加15%;倒數(shù)第一、二、三名的,直接取消黨政主要負(fù)責(zé)人評優(yōu)資格,科級領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀率減少15%。
嚴(yán)守分類關(guān)。在常委會票決程序上,將科級領(lǐng)導(dǎo)干部按正科和副科分別歸類提交票決。其中正科級領(lǐng)導(dǎo)干部直接提交常委會按照不超過全縣正科級干部總數(shù)20%的比例差額票決;副科級干部按照不超過全縣副科級干部總數(shù)15%的比例,由組織部部務(wù)會議研究確定名單,再提交常委會等額票決。(肖成國)