“要把協作區的重要規章制度上墻，做好協作區的‘硬裝’和‘軟裝’……”日前，在宿松縣紀委監委第一紀檢監察協作區常駐辦公點陳漢鄉召開工作例會上，縣監委委員、第一協作區主任羅軍強調。為著力構建上下聯動、協作有力的聯合監督執紀執法新模式。去年以來，該縣紀委監委立足協作區運行實際，做好“加減乘除”法，不斷釋放協作區工作效能。

　　素質錘煉用“乘法”，提升履職本領?！皩碓L、來電、網絡舉報受理平臺等方式反映的，通過當面、電話或運用網絡舉報回復框等方式，具體化引導并告知群眾依規依法到有權處理的機關或者單位反映……”近日，該縣紀委監委信訪室主任王思恩到第一協作區就信訪舉報案件辦理等開展培訓。協作區緊緊圍繞提高協作區干部思想政治素質、理論政策水平和監督執紀問責能力開展學習，注重監督檢查、廉政教育等具體業務方面技能提升，尤其是脫貧攻堅、小微權力等實際問題。同時堅持學用結合，補齊能力短板，持續提升協作區干部隊伍履職本領。

　　整合資源用“加法”，建好協作區平臺。有力整合協作區資源，針對鄉鎮的線索多、青年骨干力量不足等問題，充分發揮好值班輪轉制度，在常駐辦公點安排人手值班，同時利用好協作區聯系紀檢監察室查辦案件力量，實現高效準確地查辦信訪線索，切實解決好群眾的“急難愁盼”事。

　　優化流程用“減法”，提高辦事效率。協作區利用平臺優勢，及時傳達縣委、縣紀委監委通知，督促相關單位盡快完成工作任務。目前，協作區重點就“四風”突出問題集中整治專項行動、船舶清理工作、疫情防控工作常態化等工作開展了一系列督查。緊盯協作區內單位“小微權力”監督平臺數據錄入、宣傳推廣、群眾意見建議及投訴舉報處置等重點環節，發現問題第一時間進行指導并督促整改，及時有效地提供思路和政策解答，助推小微權力監督平臺規范運行。

　　解決問題用“除法”，促效能最大化。把破除基層監督工作中的難題和薄弱環節，作為協作區工作的著力點，全面提升協作區工作效能。建立例會制，通過定期召開例會，搭建交流學習平臺，及時分享工作經驗，集體會診疑難雜癥，促使各部門工作同頻共振，精準施策，更好的發揮反腐“新利器”作用， 充分釋放協作區工作效能。

　　“協作區下一步工作重點是要進一步突出督查工作，強化辦案業務。對于信訪線索我們要高度重視，做出我們特色和亮點，做到及時查清查明，交給群眾一份滿意的答卷！”該縣紀委監委相關負責人表示。（許正宇）