為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校在基層黨員干部教育培訓中的主渠道主陣地作用，岳西縣健全“送教下鄉(xiāng)”工作機制，助力農村黨員教育培訓工作，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校工作水平。　　

　　建立聯(lián)系制度。制定縣委黨校“送教下鄉(xiāng)”活動方案，將24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為四個片區(qū)，縣委黨校4位校委成員分別擔任各片區(qū)聯(lián)絡組組長，16位黨校教師統(tǒng)籌分配至四個片區(qū)，分組開展“送教下鄉(xiāng)”工作，制定“送教下鄉(xiāng)”計劃，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校規(guī)范化制度化開展農村黨員教育培訓工作?！　?/span>

　　明確重點任務。建立“送教下鄉(xiāng)”責任清單，一送教學經驗，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨建建立規(guī)范的教學管理制度，針對性進行輔導，幫助提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務黨校教學水平；二送師資力量，充分用好縣委黨校教師資源，要求“送教下鄉(xiāng)”教師每年到聯(lián)系片鄉(xiāng)鎮(zhèn)授課不少于4次，同時，縣委組織部等縣直單位積極安排業(yè)務人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行授課，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校師資力量；三送課程資源，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校培訓課程庫，一方面聚焦學習習近平新時代中國特色社會主義思想“主課”，緊盯新理論新思想新政策，動態(tài)更新課程內容，另一方面結合本土特色，組織編制岳西紅色革命精神、農村產業(yè)發(fā)展等培訓資料，不斷提高課程質量?！　?/span>

　　強化跟蹤管理。建立工作交流機制，每季度召開“送教下鄉(xiāng)”工作總結報告會，通報工作開展情況，交流工作經驗；建立“送教下鄉(xiāng)”教學日志，每季度進行檢查，年底匯編成冊，供交流學習。建立工作考核機制，每年開展“送教下鄉(xiāng)”活動滿意度評議，對各組履行責任、工作創(chuàng)新等情況進行綜合打分，評議結果與年度考核掛鉤，倒逼“送教下鄉(xiāng)”活動推深做實。