為進(jìn)一步加強全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆后新班子、新隊伍能接得上、干得好，讓群眾感受到新班子有新變化、新面貌、新氣象，懷寧縣高河鎮(zhèn)積極推進(jìn)“三抓三好”工作舉措，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)、好的措施全面加強換屆后村級干部隊伍建設(shè)。

一是突出主題抓培訓(xùn)，亮好新形象。增強業(yè)務(wù)能力、提高綜合素質(zhì)是新任村干部能夠快速履新的重中之重。高河鎮(zhèn)堅持以增強黨支部建設(shè)為核心，圍繞黨的基本理論、農(nóng)村工作基本知識、村干廉潔履職、村集體經(jīng)濟發(fā)展、基層黨組織建設(shè)等重要內(nèi)容，認(rèn)真開展村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)。采取“專題培訓(xùn)＋現(xiàn)場授課＋案例講解”等方式，分批舉辦130名新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員專題培訓(xùn)班，著重提高新任村干部的理論水平、政策水平，全面提升綜合素質(zhì)，切實提高新任干部的履職能力。組織新任職班子成員深入開展走訪村民農(nóng)戶活動，全面了解掌握村情民意，摸清“家底”，夯實履職基礎(chǔ)，為進(jìn)入角色、服務(wù)群眾踏實履職第一步。

二是拓寬渠道抓補充，配好后備軍。農(nóng)村后備干部是村級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要來源，在2021年換屆中，有28名后備干部充實到村（社區(qū)）“兩委”隊伍當(dāng)中，為村級干部隊伍注入了新鮮血液。為進(jìn)一步加強農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，高河鎮(zhèn)堅持從政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、年齡及學(xué)歷等方面，培養(yǎng)和儲備一批政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮髠涓刹筷犖榧{入村級后備干部庫，目前全鎮(zhèn)已有18個村（社區(qū)）完成了至少2名后備干部儲備。

三是主動亮相抓作為，辦好百姓事。倡導(dǎo)“在其位謀其政”的為民服務(wù)官德理念，積極推行“兩委”干部辭職承諾制，引導(dǎo)村“兩委”成員作出任期工作承諾490項。開展村“兩委”班子履職回訪，對履職能力較弱的“兩委”班子進(jìn)行教育整頓；對發(fā)展能力不強、群眾滿意度不高的“兩委”成員，及時提醒談話督促整改。深入開展“開門一件事”活動，組織村干部及時排查矛盾糾紛，了解社情民意，切實為民辦實事124件，建立健全維護群眾權(quán)益的長效機制。通過為群眾辦實事、解難題，樹立新班子新形象，以實際行動，贏得廣大黨員群眾的認(rèn)可，促進(jìn)履職盡責(zé)。