為進一步加強全鎮村（社區）“兩委”換屆后新班子、新隊伍能接得上、干得好，讓群眾感受到新班子有新變化、新面貌、新氣象，懷寧縣高河鎮積極推進“三抓三好”工作舉措，以嚴的標準、實的作風、好的措施全面加強換屆后村級干部隊伍建設。

一是突出主題抓培訓，亮好新形象。增強業務能力、提高綜合素質是新任村干部能夠快速履新的重中之重。高河鎮堅持以增強黨支部建設為核心，圍繞黨的基本理論、農村工作基本知識、村干廉潔履職、村集體經濟發展、基層黨組織建設等重要內容，認真開展村（社區）“兩委”干部培訓。采取“專題培訓＋現場授課＋案例講解”等方式，分批舉辦130名新任村（社區）“兩委”班子成員專題培訓班，著重提高新任村干部的理論水平、政策水平，全面提升綜合素質，切實提高新任干部的履職能力。組織新任職班子成員深入開展走訪村民農戶活動，全面了解掌握村情民意，摸清“家底”，夯實履職基礎，為進入角色、服務群眾踏實履職第一步。

二是拓寬渠道抓補充，配好后備軍。農村后備干部是村級領導班子的重要來源，在2021年換屆中，有28名后備干部充實到村（社區）“兩委”隊伍當中，為村級干部隊伍注入了新鮮血液。為進一步加強農村后備干部培養，高河鎮堅持從政治素質、文化素質、年齡及學歷等方面，培養和儲備一批政治素質好、發展潛力大的后備干部隊伍納入村級后備干部庫，目前全鎮已有18個村（社區）完成了至少2名后備干部儲備。

三是主動亮相抓作為，辦好百姓事。倡導“在其位謀其政”的為民服務官德理念，積極推行“兩委”干部辭職承諾制，引導村“兩委”成員作出任期工作承諾490項。開展村“兩委”班子履職回訪，對履職能力較弱的“兩委”班子進行教育整頓；對發展能力不強、群眾滿意度不高的“兩委”成員，及時提醒談話督促整改。深入開展“開門一件事”活動，組織村干部及時排查矛盾糾紛，了解社情民意，切實為民辦實事124件，建立健全維護群眾權益的長效機制。通過為群眾辦實事、解難題，樹立新班子新形象，以實際行動，贏得廣大黨員群眾的認可，促進履職盡責。