老峰鎮始終立足“民生為本、文化鑄魂”的發展理念，將“職”引就業、勤政為民、文化興鎮三大主題貫穿鎮域治理全過程，通過靶向施策、精準發力，在穩就業、惠民生、強文明等領域取得扎實成效，既守住了民生底線，又激活了發展動能，為經開區高質量發展筑牢老峰根基。
“職”引就業航向 “春風”送崗暖民心 就業是民生之本，更是鎮域穩定發展的“壓艙石”。老峰鎮打破“企業招工難、群眾就業難”的信息壁壘，牽頭搭建政企民三方對接平臺。一方面，主動走訪振宜汽車、圓夢新區電子信息產業園等轄區重點企業，摸清用工需求、崗位標準與薪資待遇；另一方面，通過村（社區）網格員入戶摸排、微信群精準推送、廣播循環宣傳等方式，建立待業居民、返鄉農民工、就業困難人員“就業需求清單”，實現“崗位找人”與“人找崗位”的高效匹配，真正讓群眾“足不出鎮”就能找到合適工作。 踐行群眾路線 勤政為民顯擔當 搭建民意溝通“直通車”，讓群眾訴求“有處說、有人管、有回應”。創新推行“基層問政會”制度，積極組織鎮人大代表、居民代表、企業代表與鎮職能部門負責人面對面交流，將群眾“急難愁盼”問題擺上桌面，現場“接單”、明確責任、限時辦結、跟蹤反饋，形成閉環管理。聚焦民生實事“關鍵點”，讓服務精準對接群眾需求。在人居環境整治方面，組織黨員志愿者、巾幗志愿者開展環境清理、文明停車引導、垃圾分類宣傳等志愿服務，讓村容村貌煥然一新；在社會保障方面，依托招聘會“一站式”服務區、村（社區）便民服務中心，安排專人解讀養老保險、醫療保險、靈活就業社保補貼等惠民政策，為群眾算好“明白賬”；在特殊群體關愛方面，春節、中秋等節日期間，組織開展“走訪慰問送溫暖”活動，為老年人、困境兒童、殘疾人等群體送去米、面、油等慰問品和節日祝福，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。 搭建文化載體 鑄牢文明之魂 老峰鎮深知文化是凝聚人心、滋養文明的精神紐帶，以新時代文明實踐為抓手，讓文化服務沉下去、群眾精神活起來，為鎮域發展注入持久精神動力。陣地提檔升級，打造“15分鐘文化生活圈”。整合新時代文明實踐站、農家書屋、文化廣場等資源，完善14個村（社區）文明實踐站標準化建設，實現全覆蓋。隊伍賦能增效，激活群眾主體力量。精準挖掘轄區文藝骨干、退休教師、返鄉青年、非遺傳承人等本土人才，組建廣場舞隊、黃梅戲演唱隊、書法繪畫隊等文化志愿服務隊，讓群眾從文化“受益者”轉變為“參與者”“推動者”。全年開展“我們的傳統節日”“鄉村春晚”“戲曲進鄉村”等群眾喜聞樂見的文化活動，邀請“安慶好人”“五老”宣講隊開展理論政策、道德模范事跡宣講，以文化滋養文明鄉風，讓精神文明之魂在老峰鎮落地生根。 站在新的發展起點，老峰鎮將繼續錨定“穩就業、惠民生、興文化”的核心目標，以更實的舉措、更優的服務、更強的擔當，持續深化三大主題實踐，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感，為經開區建設現代化產業新城貢獻更大的老峰力量！
