近年來，安慶經開區老峰鎮堅持把黨建引領信用村建設作為推動基層治理的重要抓手，緊扣“黨建引領、信用支撐、惠及民生”的目標，聚焦“組織實施、積分管理、成果運用”三個環節精準發力，不斷夯實“信用+”根基，推動黨建引領信用村建設工作落地生花，激活基層治理新動能。
強化組織牽引 加大信用村建設“力度”
老峰鎮各村（社區）充分發揮戰斗堡壘作用，將黨建引領信用村建設工作作為加強基層黨建、提升治理水平的重要抓手，成立以黨組織書記為組長的信用村建設工作領導小組，制定詳細實施方案，明確目標任務。發揮村（社區）“兩委”、紅色管家、網格員職能作用，以黨小組為依托，構建網格化管理體系，選拔優秀居民組長、黨員和單元長擔任專職網格員。通過居民微信群、召開黨員大會、村（居）民代表大會、“吃茶話事”和“書記接待日”等形式，廣泛宣傳信用村建設的重要意義和優惠政策，引導居民積極參與信用評定，營造“人人講信用、戶戶爭誠信”的良好氛圍。
推行積分管理 提升信用村建設“高度”
積分管理制度的推行，極大地激發了群眾參與信用村建設的積極性。過去，部分群眾對村莊事務或小區管理漠不關心，現在大家紛紛主動參與，形成了“人人爭先進、戶戶創信用”的良好氛圍；積分管理還與黨建工作緊密結合。黨員干部帶頭參與積分評定，在各項工作中發揮模范帶頭作用，用實際行動引領群眾積極參與信用村建設。黨組織通過積分情況更精準地了解群眾的思想動態和實際需求，為開展工作提供有力參考，進一步增強了黨組織在基層治理中的凝聚力和戰斗力。信用積分機制讓群體從“旁觀者”變為“參與者”，既提升了群眾的獲得感，又推動了矛盾糾紛化解、環境衛生整治等工作的開展。新橋社區黨組織負責人表示，今后社區將繼續探索“信用+”模式，以“小積分”激發“大能量”，將信用積分與“六尺巷工作法”相融合，引領鄉風文明，助力基層治理。
鞏固成果運用 拓寬信用村建設“廣度”
制定信用超市積分明細正負面清單，從孝敬老人、矛盾化解、公益事業等17個方面細化評價內容，確保評議精準度，并將評議結果作為民主評議、申報道德模范、發展黨員等重要依據。整合積分兌換，豐富積分兌獎多樣化，以黨建引領“信用+”為抓手，對村（社區）各類積分制進行整合，制定詳細的積分標準，鼓勵群眾通過參與文明創建、志愿服務、矛盾化解等活動獲取積分，兌換超市物品。目前老峰鎮已有14個積分超市可進行積分兌換。倡導文明新風，將信用戶評級與各類評選表彰活動相結合，挖掘身邊先進典型，以道德評議弘揚文明新風尚，規范群眾行為，積極開展“文明家庭”“星級文明戶”“好婆婆”“好媳婦”“最美鄉賢”等評選表彰活動，不斷將黨建引領信用村建設落實落細。
