自全市組織系統(tǒng)開展“學(xué)經(jīng)濟(jì)、提能力、促發(fā)展”活動以來，太湖縣委組織部結(jié)合組織工作實際，梳理制定活動方案，分解細(xì)化具體措施，對標(biāo)對表統(tǒng)籌推進(jìn)。緊扣組工干部在經(jīng)濟(jì)方面的短板弱項，抓住“七寸”，確保學(xué)出站位、學(xué)出成效、學(xué)出實績。

搭建“站”點(diǎn)，陣地補(bǔ)給學(xué)。第一時間在部機(jī)關(guān)三樓、五樓會議室等場所設(shè)立機(jī)關(guān)“圖書角”，讓部機(jī)關(guān)干部不受時間、地點(diǎn)限制，實現(xiàn)隨時學(xué)、隨地學(xué)，碎片時間得到有效利用。同時，為部機(jī)關(guān)干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員訂購3本經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)書籍。下發(fā)通知，要求開發(fā)區(qū)黨工委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直各單位組織人事部門參照執(zhí)行。結(jié)合全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆和縣鄉(xiāng)人大換屆，組建結(jié)對共建平臺，與發(fā)改、財政、招商等部門先后到6個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個畈區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合開展“經(jīng)濟(jì)知識我來講、我來學(xué)”主題黨日9場次，推動黨建、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)水平雙向交流、共同進(jìn)步，迅速組織組織系統(tǒng)干部學(xué)起來、講起來、動起來，掀起學(xué)經(jīng)濟(jì)知識熱潮。

深挖“盲”點(diǎn)，專題培訓(xùn)學(xué)。聚焦組織干部經(jīng)濟(jì)知識方面的短板弱項，圍繞“雙招雙引”和高質(zhì)量發(fā)展，在制定細(xì)化活動方案的同時，將經(jīng)濟(jì)知識納入組工干部培訓(xùn)內(nèi)容，邀請縣委副書記、縣長作經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專題報告，舉辦二期“學(xué)經(jīng)濟(jì)、提能力、促發(fā)展”專題培訓(xùn)班。結(jié)合鄉(xiāng)村振興實際，緊盯美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、紅色美麗村莊建設(shè)等，安排部機(jī)關(guān)2名干部、選派6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到繁昌區(qū)掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，擇優(yōu)選派1名能力素質(zhì)強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的部機(jī)關(guān)干部充實到縣招商組，抽調(diào)徐橋鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、年輕組工干部參加駐外招商組，全程參與、全程學(xué)習(xí)。同時，組建部機(jī)關(guān)“雙招雙引”工作專班，持續(xù)為組工干部“充電蓄能”。

破解“忙”點(diǎn)，“指尖”互動學(xué)。目前，歲末年初各項工作正待收官，組織系統(tǒng)各項工作都在“極度熱運(yùn)行”中。為有效合理解決工學(xué)矛盾，為全縣組工干部提供一個“加油充電”“冷靜思考”的機(jī)會，部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每3至5天向部機(jī)關(guān)支部群薦學(xué)1篇經(jīng)濟(jì)學(xué)文章，領(lǐng)學(xué)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)知識，部機(jī)關(guān)干部在業(yè)余時間，暢談看法，結(jié)合崗位實際出主意提舉措。各職能科室同步將相關(guān)鏈接發(fā)送至全縣組織工作群、黨建交流群，供大家學(xué)習(xí)交流。同時，利用安徽干部教育在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、黨員遠(yuǎn)程教育等，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，打造時時可學(xué)、處處能學(xué)的“學(xué)習(xí)型”載體。截至目前，推送經(jīng)濟(jì)學(xué)鏈接文章40余篇，互動交流2000余人次。（周章軍）