宜秀區大龍山鎮燎原社區充分發揮黨的組織優勢，積極探索基層黨建和鄉村治理融合點，激活“黨建+”引擎，以高質量黨建引領鄉村治理高質量發展，奏響鄉村治理新時代樂章。

“黨建+人才培育”深耕“接力棒”。加強社區人才隊伍建設，激勵各類人才“投身”社區大展才華，打好物質激勵、創新激勵、精神激勵和自我激勵的“組合拳”，營造尊才、愛才、惜才的濃厚氛圍，以吸引更多“千里馬”近悅遠來、紛至沓來。要緊抓人才培養力度，堅持以問題為導向，開展個性化、差異化、訂單式人才培訓，大力發展面向鄉村振興的“新農人”職業教育，推動人才再教育、技能再提升。

“黨建+鄉村治理”，揮好“傳音棒”。燎原社區著力打造選優配強基層黨員干部隊伍，堅持黨建引領，把社區治理體系建設和社區治理能力建設作為主攻方向，積極推廣“小微權力監督一點通”平臺使用，規范村級權力邊界，深入推進“四議兩公開”，保證社區重大事項決策科學民主，規范“三務”公開，做到社區事務公開透明。運用新時代文明實踐站，開展文明家庭等評選活動，弘揚傳統文化，引導居民注重家風，教育子女，加強文明風尚的宣傳引導，讓文明的種子在居民心里生根發芽，切實推動社會主義核心價值觀在基層落實落細，讓群眾獲得更多的幸福感和滿意度。

“黨建+志愿服務”，奉獻“定心棒”。以服務群眾為抓手，協調整合多方力量，推動形成以黨員骨干為中堅力量的鄉村治理志愿服務體系。依托“我為群眾辦實事”實踐活動，積極做好群眾服務。在轄區開展群眾大走訪工作，組織黨員干部定期入戶走訪村民，把“辦了多少實事、實事辦得如何、群眾是否滿意”作為檢驗走訪成效的根本標準，切實增進干群聯系和感情。將發展謀劃與解民之困相結合，訂立一張實事大清單，聚焦發展“大主題”和民生“小切口”兩個方面，積極推進村莊整治、道路建設等民生工程項目，有效提升居民的幸福指數。靠身邊人化解身邊事，把老黨員、老教師、退伍軍人、道德模范、致富能手等組織起來，成立4支鄉賢志愿服務隊伍，創造性地貫徹落實好黨的群眾路線，激發居民參與鄉村治理的熱情。

下一步，燎原社區將繼續堅持以黨建為引領，持續發揚勤勉實干的工作作風，全面加強基層組織能力建設，謀劃推進產業項目建設，全力改善人居環境，扎實推進鄉村振興，扎實推動各項工作。（沈劉君）