近年來，安慶高新區(qū)堅持把黨的政治建設(shè)擺在抓黨員培養(yǎng)教育管理工作首位，以堅定信仰、增強黨性、提高素質(zhì)為重點，從黨員發(fā)展、教育管理、激勵保障三方面發(fā)力，引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提升全區(qū)黨員隊伍建設(shè)質(zhì)效。

高標準嚴要求，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持把教育、培養(yǎng)、管理工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，嚴格履行入黨手續(xù)，明確發(fā)展黨員工作各個環(huán)節(jié)標準要求，做到成熟一個、發(fā)展一個，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。印發(fā)黨員發(fā)展流程圖和黨員發(fā)展指導手冊，對每個步驟設(shè)立了參考模板，不斷完善發(fā)展黨員工作機制，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。每年年初由黨群部統(tǒng)籌安排黨員發(fā)展名額，防止以黨員人數(shù)、基層黨組織數(shù)為基數(shù)簡單分配計劃。各基層黨委每季度上報發(fā)展黨員工作進度統(tǒng)計表，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，突出標準上的嚴肅性，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有計劃地進行，防止突擊發(fā)展。在政審階段開展公檢法聯(lián)審，防止“帶病入黨”，確保吸收的每一名新黨員都符合入黨條件。

抓教育強培訓，堅定黨員理想信念。及時引導各基層黨支部、內(nèi)設(shè)各部門開展各種形式的學習宣傳活動，通過集中收看黨的二十大開幕會盛況直播、集中學習研討、個人自學和撰寫心得相結(jié)合的形式，組織全區(qū)廣大黨員干部學習和研讀報告全文，準確領(lǐng)會把握黨的二十大精神的思想精髓、核心要義，確保入腦入心。黨的二十大召開后，區(qū)鄉(xiāng)村三級基層黨（工）委和黨支部已組織集中學習70余場次。征訂《黨的二十大報告》（單行本）、《黨的二十大報告學習輔導百問》《黨的二十大黨章修正案學習問答》《中國共產(chǎn)黨章程》等配套學習用書140余套。組織開展“參觀紅廉書畫展 喜慶黨的二十大”廉潔主題黨日活動、“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”“巾幗學習二十大，同心奮進新征程”線上知識競賽、“黨的二十大精神大家說——高新說”宣講比賽等活動，注重在實踐中提升理論學習成效，以落實黨的二十大精神和建設(shè)“千億園區(qū)”為目標，引導全區(qū)廣大黨員立足工作崗位作貢獻，助推高新區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

嚴管理厚關(guān)愛，激發(fā)黨員擔當作為。嚴抓思想，常態(tài)化開展警示教育，以觀看警示教育片、深入剖析各類違法違紀案例等形式，集中討論造成違紀違法的政治根源，牢筑思想防線。注重培養(yǎng)干部的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平，把干實事作為工作的鮮明導向，堅持把干部放在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層黨建、雙招雙引、安全生產(chǎn)監(jiān)管等重點工作一線進行鍛煉，近兩年提拔鄉(xiāng)科級干部1名，選拔“五方面人員”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員2名，提拔雇員11名。大力表彰先進，加強激勵引導，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰和“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)活動，拓寬厚愛路徑，弘揚先進、樹立標桿，不斷激發(fā)基層黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力和動力。（撰：袁園/審：程巍）