近年來，大觀區華茂社區以黨建引領為核心，圍繞“組織覆蓋、服務提質、多元共治”三大維度，創新構建“紅色組織圈”“民生服務圈”“協同治理圈”融合互促的治理體系。通過織密組織網絡、升級服務能級、凝聚共建合力，推動基層治理從“單向管理”向“黨群共治”轉變，為社區煥發活力注入紅色動能。

搭建架構，打造“紅色組織圈”

社區黨委著眼組織覆蓋，細分網格黨支部，黨員骨干勇挑重擔，擔任關鍵崗位。主題黨日活動形式多樣，深入群眾開展服務，強化黨員責任意識。同時，定期組織黨務培訓，邀請業內行家分享經驗，提升黨員業務能力，讓黨組織成為緊密團結的戰斗堡壘，筑牢基層治理的紅色根基。

精準供給，構筑“民生服務圈”

社區聚焦居民需求，全力提升服務質量。經深入調研，了解群眾痛點，針對養老難題，打造功能齊全的養老服務中心。為解決孩子照料無人看管問題，開設周末“暖心課堂”。關注就業需求，對接企業收集崗位，開展招聘會與就業指導，從生活各方面著手，讓居民享受貼心服務。

多元聯動，拓展“協同治理圈”

社區凝聚多方力量，推動多元共治。與轄區企事業單位、社會組織、派出所密切合作，定期共商治理要事。聯合企業助困，攜手社會組織提供專業服務，發動物業參與環境整治，鼓勵居民組建志愿者隊伍，大家齊心協力，共同營造和諧有序的社區環境。

從“組織扎根”到“服務暖心”，從“單打獨斗”到“多元共治”，華茂社區以黨建“三圈”為抓手，蹚出了一條黨群同心、精準治理的新路徑。下一步，華茂社區將持續深化“三圈”內涵，拓展智慧治理、文化賦能等實踐場景，讓黨建活力轉化為民生實績，書寫基層善治的嶄新篇章。