近年來，大觀區集賢路街道高花社區以“抓黨建、促發展”的工作思路，持續創新非公企業黨建工作方法，堅持黨建引領，讓非公企業得到更多的政策支持和資源傾斜，為企業發展注入了新的活力。

筑牢“紅色堡壘”，加強組織建設。持續織密組織覆蓋網，按照“建一個成一個，抓一個強一個”的組建目標，加快推進黨組織建設，培育非公企業發展紅色基因。社區通過選派優秀黨務工作者到非公企業擔任黨建指導員，加強黨員隊伍建設，提高黨員素質，為非公黨建提供了堅實的人才保障。同時，社區黨委還注重加強與非公企業的溝通聯系，及時了解企業需求，幫助企業解決實際問題。

配強“紅色力量”，做好資源整合。充分整合企業資源，按照“規范、實用”的原則，優化陣地建設，積極引導非公黨組織從本企業“走出來”，通過“共商、共享、共建、共辦”形式，以互助的方式解決轄區單位急難愁盼問題，通過企業黨組織積極參與社區基層治理工作、志愿服務、為民服務工作，同步街道社區為企業提供人力資源、惠企政策等方式，實現雙向奔赴，進一步激活非公黨組織的黨建活力。

激活“紅色引擎”，開展暖心服務。緊緊圍繞黨建賦能，推動經濟高質量發展這個主要任務，全力推動黨建與業務深度融合，開展“送政策、送溫暖、送服務”活動，深入轄區企業進行指導，提供“一站式”業務咨詢、幫辦代辦等服務，定期與非公企業負責人、黨員職工開展座談交流，及時了解企業和黨員群眾反映的熱點難點信息，有針對性地解讀各項最新惠企政策，為企業提供暖心服務，助推非公企業高質量發展。