為切實加大服務非公企業工作力度，引領非公企業高質量發展，2023年以來，迎江區龍獅橋鄉牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以規范化、多元化、優質化為目標要求，不斷夯實非公黨建根基，筑牢“紅色堡壘”，做深做實為企服務，助力非公企業行穩致遠。

以“規范化”凝聚組織力，筑牢黨建工作“紅色堡壘”。充分發揮“四送一服”工作組和社區網格員作用，通過電話咨詢、上門走訪等方式，開展非公企業黨組織摸底排查工作，做到“四清”，即非公企業數量清、黨組織數量清、黨員數量清和黨組織作用發揮清。按照“一企一冊”管理要求，建立非公企業管理臺賬，并設立“暫不能建”“應建未建”“近期能建”3類數據庫，分類整理歸檔，實行信息動態追蹤管理。以工作機制為著力點，建立非公企業黨建工作五級組織架構，完善崗位職責、獎勵機制等工作機制。設立黨建指導員，幫助企業加強黨務工作者隊伍建設，強化組織根基，提升非公企業黨建工作規范化水平。

以“多元化”提升領悟力，補足非公黨員“精神之鈣”。堅持黨建引領，充分發揮黨建指導員的作用，依托“一組一會”，利用“三會一課”“主題黨日”等組織活動，通過黨組織書記帶頭學、“組會”成員深入學、黨員廣泛學，實現全體黨員參與學習。持續開展“送學上門”活動，教育引導企業負責人將黨建工作與企業管理、發展相結合，引導督促企業通過“三會一課”“支部主題黨日”和“學習強國”學習平臺等途徑，開展政治理論、安全生產等知識學習，以高質量學習教育推動企業高質量發展。對新的社會階層人士等進行愛國主義教育，增進和凝聚新的社會階層人士堅定不移聽黨話、跟黨走的政治共識，引導非公企業解放思想、更新觀念、開拓創新、增強信心。

以“優質化”增強服務力，搭建政企溝通“暖心橋梁”。紫峰大廈內現有非公企業130多家，從業人員數千人。大廈內企業類型多樣化，如外貿型、物流型、服務型等占了絕大多數，而企情日志能夠對企業類型、企業需求等進行很好的規整。哪個企業需要人才招聘服務、哪個企業需要法律服務、哪個企業資金周轉困難……黨建工作站的9名網格員人手一本企情日志，每次走訪企業，都會在日志上記上一筆。有了它，哪些企業問題需要“馬上辦”“重點辦”、要找哪些部門協調解決，全都清清楚楚。如今，通過填寫“企情日志”知企情、解企憂，已幫助企業解決問題70余件，企業訴求辦結滿意率超過98%。

下一步，龍獅橋鄉將充分發揮黨建引領作用，結合非公企業黨組織實際，強化政治建設、陣地建設、示范引領，不斷增強非公企業黨組織的政治功能和組織力，推動非公企業黨建工作提高水平，持續擦亮非公黨建“底色”。（撰稿人：童金鳳 ；審稿人：嚴浩）