近年來，宿松縣堅(jiān)持把年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)選拔作為隊(duì)伍建設(shè)重中之重，著眼于選、育、管、用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從儲(chǔ)備管理、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、選賢任能等方面發(fā)力，奏好年輕干部成長“四部曲”，著力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。
著眼于選，蓄足“源頭活水曲”。采取人才引進(jìn)、公務(wù)員考錄等方式，對年輕干部隊(duì)伍進(jìn)行擴(kuò)容，2020年以來通過公開招考，共考錄公務(wù)員294名、選調(diào)生6名。大力實(shí)施年輕干部“苗圃工程”，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)儲(chǔ)備一批有一定工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素養(yǎng)高的年輕干部，累計(jì)有330名優(yōu)秀年輕干部納入組織視野、跟蹤培養(yǎng)。常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和日常干部考察等工作契機(jī)，在一線識別政治素質(zhì)強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高、工作實(shí)績好的年輕干部。實(shí)行分類動(dòng)態(tài)管理，按照年輕干部工作經(jīng)歷、專業(yè)類別、個(gè)人特點(diǎn)等項(xiàng)目進(jìn)行管理，確保使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間，不斷蓄足年輕干部源頭活水。
著眼于育，奏好“素能提升曲”。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，創(chuàng)新菜單式培訓(xùn)機(jī)制，豐富培訓(xùn)課程內(nèi)容，采用“請進(jìn)來”+“走出去”方式，切實(shí)幫助年輕干部提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2020年來，先后高質(zhì)量舉辦中青年干部培訓(xùn)班、科級干部任職培訓(xùn)班、新招錄公務(wù)員培訓(xùn)班等培訓(xùn)班8次。堅(jiān)持在基層一線和困難艱苦地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，先后選派216名干部到村任職，分批次選派62名年輕干部到信訪部門擔(dān)任信訪專員、駐外招商，選派48名年輕黨員干部到企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，選派46名中青年干部到蕪湖鳩江、上海松江、常州天寧、溧陽市等長三角地區(qū)跟班學(xué)習(xí)。
著眼于管，奏好“寬嚴(yán)相濟(jì)曲”。建立健全年輕干部談話提醒、督促糾正等工作機(jī)制，做到崗位變動(dòng)、家庭變故、組織處理、出現(xiàn)苗頭性問題“四必談”。切實(shí)做到抓早抓小、防微杜漸，對21名年輕干部出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時(shí)督促提醒。打造“宿青廉”青年干部廉政教育活動(dòng)品牌，幫助年輕干部扣好廉潔從政第一粒扣子。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，注重從基層一線發(fā)現(xiàn)宣傳先進(jìn)典型、提拔優(yōu)秀干部。2021年以來，累計(jì)有36名在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、移風(fēng)易俗等工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部得到了提拔重用。
著眼于用，奏好“科學(xué)選用曲”。堅(jiān)持“以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部”，大膽選拔使用在重點(diǎn)任務(wù)、重要工作、重大項(xiàng)目中實(shí)績突出的優(yōu)秀年輕干部。近年來，共選拔136名35歲以下的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。打破隱形臺(tái)階，不拘一格用干部，2021年通過擇優(yōu)比選的方式選拔7名35歲以下優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，2022年將1名90后副鄉(xiāng)長提拔任縣直單位主要負(fù)責(zé)人，4名優(yōu)秀年輕干部提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席。大力推進(jìn)縣鄉(xiāng)優(yōu)秀年輕干部雙向任職、掛職，2022年從縣直機(jī)關(guān)交流6名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，選派11名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子掛職，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流8名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任縣直單位負(fù)責(zé)人。（朱蕾 胡超）
