民族要復興，鄉(xiāng)村必振興。近年來，宿松縣抓好“三字訣”，推深做實選派干部管理工作，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅強組織保障。

“育”字為先，強化教育學習。注重教育引導第八批選派干部堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，認真領會黨的二十大精神，同支部黨員一起全面學習黨史、黨章、黨規(guī)。扎實開展選派干部“充電蓄能”行動，2022年赴浙江安吉、安慶岳西等地開展選派干部“鄉(xiāng)村振興”主題培訓2場，共培訓人員288人次，全面提升選派干部在產業(yè)發(fā)展、群眾工作和鄉(xiāng)村治理等方面能力。分季度舉辦“鄉(xiāng)村振興有我”第一書記擂臺比武，現場比成績、曬本事、亮答卷、授經驗、展思路，激勵干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。堅持開展第一書記上黨課活動，72名駐村第一書記帶頭上黨課180余次，教育引導黨員干部堅定理想信念、增強為民意識、提升服務本領。

“管”字為要，壓實幫扶職責。嚴格選派干部請假程序，嚴肅選派干部駐村工作，開展不定期暗訪督查6次，監(jiān)督選派干部在崗在位情況，并進行書面通報2次。同時，定期召開選派干部到村任職工作聯席會議，制定《宿松縣駐村第一書記、工作隊工作清單》《宿松縣選派工作“六項行動”任務分解清單》2個清單，給選派干部樹目標、明任務，定結果。壓實選派干部幫扶職責，大力開展選派干部村情調查研究，2022年撰寫高質量村級產業(yè)發(fā)展調研報告36篇，72個鄉(xiāng)村振興工作隊創(chuàng)辦領辦村級集體經濟項目114個，幫助協調發(fā)展項目資金5286萬元，32個選派村進入集體經濟強村行列。

“愛”字為本，激勵擔當作為。始終堅持政治上關心激勵、生活上關懷關心、困難時紓困解難，確保選派干部扎根基層、全心投入。著力選拔作風過硬、實績突出、群眾公認的選派干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子或者直接提拔重用，2022年選拔或提拔重用選派干部7名。扎實開展選派干部“三訪三談”，實績突出必訪、生病住院必訪、重大困難必訪，思想滑坡必談、崗位調動必談、違紀違法必談。2022年通過選派干部微信工作群進行安全提醒15次，開展談心談話89次，對生活困難的7名選派干部進行慰問，投入241萬元落實工作經費、人身意外傷害保險和疾病險，通過進一步關心關愛，激勵選派干部擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。（吳偉軍）