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太湖縣天華鎮:三維發力加強干部隊伍建設

今年以來,太湖縣天華鎮堅持以黨建為引領,將鎮村干部隊伍建設作為夯實基層治理根基、推動鄉村振興的關鍵抓手,通過“專題研學鑄魂、豐富學習形式、實踐踐學賦能”三維發力,推動理論學習走深走實、實踐能力提質增效,切實把學習成果轉化為干事創業的強大動能,著力鍛造一支堪當基層發展重任的鎮村干部隊伍。

專題研學鑄魂,筑牢政治思想根基。堅持把政治建設擺在首位,構建“領導帶頭學、支部常態學、全員自主學”的三級學習機制,破解部分干部“本領恐慌”、理論水平不高的問題,為從嚴管理干部筑牢思想防線。鎮黨委牽頭制定年度理論學習計劃,每月開展1次領導班子專題研學,結合政績觀“三問”、基層黨建、鄉村振興等開展集中研討,帶頭談體會、謀舉措、定方案;各黨支部依托“三會一課”、主題黨日等載體,開展常態化學習交流,每月至少組織1次專題學習,推動理論學習融入日常、抓在經常;同時,依托“共產黨員網”“安徽黨員大課堂”等線上平臺,打造“指尖上的學習陣地”,推行“互聯網+”教育模式,督促鎮村干部利用碎片化時間自主學習。今年以來,已開展領導班子專題研學4場次、黨支部常態學習70余場次、村干部集中輪訓2場次,實現鎮村干部理論學習全覆蓋。

豐富學習形式,激活隊伍內生動力。精心組織舉辦第二屆微宣講競賽,以“賽”促學、以“講”促干,為鎮村干部搭建交流學習、展示風采、錘煉本領的優質平臺。緊扣“小切口闡釋大道理、小故事講清大政策”導向,聚焦黨的創新理論和鎮域重點工作,來自鎮機關、各村的干部同臺競技。參賽選手立足崗位實際,化身理論“傳聲筒”,用接地氣的語言、鮮活的身邊案例、真摯的情感,將宏大理論轉化為群眾聽得懂、記得住、用得上的“家常話”,充分展現新時代鎮村干部的理論素養和精神風貌。同步推出“紅色足跡?一線研學”現場教學模式,依托馬廟烈士陵園、柳河烈士墓、橫路枇杷園等本土資源,把課堂搬到紅色陣地、產業基地、項目一線,采取“實地觀摩+現場教學+交流研討”方式,組織黨員干部在革命舊址悟初心、在田間地頭學政策、在攻堅現場強擔當,推動理論學習從“會議室”走向“第一線”,讓學習教育更鮮活、更接地氣、更入人心。

實踐學習賦能,深化履職實效成果。堅持學用結合、知行合一,把理論學習與基層實踐緊密結合,將實踐鍛煉作為加強鎮村干部管理、提升履職能力的重要抓手,推動鎮村干部在實踐中檢驗學習成果、錘煉過硬作風。聚焦鄉村振興、基層治理、民生服務等重點工作,組織鎮村干部下沉網格、扎根一線,開展“我為群眾辦實事”實踐活動,圍繞群眾急難愁盼問題,開展政策宣講、矛盾調解、幫扶解困等工作,將理論知識轉化為服務群眾的實際行動;重點打造鎮機關農事實踐園,組織鎮機關干部定期前往實踐園參與農事勞作,親身感受農耕樂趣、體悟農民辛勞,在躬身實踐中拉近與群眾的距離,增強服務群眾的自覺性和主動性;建立“導師幫帶”機制,安排經驗豐富的老干部、業務骨干與年輕干部結對幫帶,通過現場教學、崗位練兵等方式,引導年輕干部在實踐中消化理論、提升本領;同時,開展理論學習成效調研,定期組織鎮村干部結合工作實際撰寫學習心得、交流實踐體會。今年以來,鎮村干部累計下沉一線開展實踐服務百余次,在農事實踐園開展實踐活動5場次,解決群眾實際問題20余件,切實把理論學習成效和實踐鍛煉成果體現在為民服務的具體實踐中。(朱菁芳)


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