近年來，太湖縣百里鎮緊扣新時代鄉村治理現代化要求，堅持以強化黨的建設為根本抓手，將黨的政治優勢、組織優勢源源不斷地轉化為治理效能和發展優勢，為轄區和諧穩定與群眾幸福安全提供了堅實保障。

固本強基，點燃基層治理“強引擎”。將建強基層黨組織作為首要任務，著力激活“頭雁領航、群雁齊飛”的乘數效應。設崗定責，先鋒作用“實體化”。通過設立黨員先鋒崗，精準覆蓋防溺水巡查、森林防滅火、應急搶險、平安守護等關鍵領域，確保“重點領域有黨員、關鍵任務有先鋒”。黨員主動沉入一線，累計排查溺水隱患點24處，投入防火值守120人次，高效完成11條道路鏟雪除冰，以“辦實事、做實功”的作風筑牢安全防線。淬煉黨性，組織生活“常態化”。以“主題黨日+”為熔爐，每月常態化開展政策學習、技能培訓、志愿服務等活動，今年以來累計舉辦92場次，有效強化了黨員的身份意識、責任意識和履職能力。創新管理，流動黨員“風箏不斷線”。針對129名流動黨員，建立“線上學習+線下報到+定期匯報”的動態管理機制，制作信息臺賬，實行村干部包聯，通過每月推送學習資料、組織返鄉座談等方式，確保流動黨員“離鄉不離黨、流動不流學”，持續為黨組織注入活力。 

多元共治，構建共建共享“新格局”。以黨建為紐帶，推動治理主體從“單一管”向“多元治”深刻轉變。提升主體能力。通過“法律明白人”培訓、道德模范宣講等活動，全面提升黨員引領治理的綜合素養，今年累計180名黨員參加。發揮“五老”余熱。組建11支“五老”志愿服務隊，深入開展德教宣講、法治宣傳、家教指導、健康義診等活動，以其獨特優勢教化鄉風、傳遞正能量。暢通議事渠道。構建“黨員大會+村民代表大會+村民小組會”三級議事機制，今年累計召開會議360余次，收集意見建議197條，推動“金點子”落地為“好措施”，形成了“有事好商量、眾人的事情由眾人商量”的民主治理閉環，凝聚起黨群同心、共建家園的強大合力。

聚才育才，涵養鄉村振興“活力源”。堅持“人才是第一資源”理念，將人才工作視為強鎮之基、振興之要。提質賦能，練強“主力軍”。圍繞實際需求，今年累計舉辦政策、應急、農業等專題培訓7期，覆蓋140人次，有效補齊能力短板，提升基層隊伍專業水平。引鳳還巢，匯聚“智力源”。建立“春節+國慶”雙節點座談機制，常態化對接返鄉企業家、技術專家和高校學子等在外優秀人才，收集關于產業發展、文旅融合等方面的寶貴建議12條，將鄉情優勢轉化為發展優勢。深耕本土，培育“田秀才”。創新“師傅帶徒”“田間課堂”模式，重點培養村級后備干部12名、產業帶頭人5名、鄉村振興師6名，致力打造一支“留得住、用得上、干得好”的本土化、專業化、年輕化人才隊伍，為提升基層治理效能筑牢人才根基。（潘楓）