近日，太湖縣召開縣委人才工作領導小組成員單位工作調度會，縣委組織部常務副部長出席會議并講話。各成員單位和部分鄉鎮相關同志參加會議。

會議討論了春節期間“十個一”人才招引服務活動、“人才安徽行”——太湖縣“熙湖英才”人才系列活動方案，發放了《內搭平臺、外聯老鄉—太湖籍在外人才通訊錄（2023年12月版）》，對人才述職工作進行了部署。

就如何做好當前人才工作，會議要求，要進一步壓實工作責任。要提高政治站位，把思想和行動統一到省、市、縣委的決策部署上來，更加自覺主動地抓好抓實人才工作，切實增強招才引智工作的主動性、計劃性、實效性，推動全縣人才工作再創新局面。要進一步加快推進進度。要圍繞年度人才活動工作方案，厘清工作重點，找準發力方向，全力補齊短板弱項，高標準落實好，高質量組織好各項人才活動。要進一步拓寬工作思路。要創新工作方法，推動招商引資招才引智同頻共振，拓展與高校、知名企業等“校地”合作空間，廣開引才留才之路。要進一步增強工作合力。要同向而行，同向發力，同題共答，推動形成“聚天下英才而用之”的生動局面。（張志彬）