今年以來(lái)，太湖縣寺前鎮(zhèn)堅(jiān)持把對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督擺在突出位置，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力上好“三堂課”，強(qiáng)化源頭預(yù)防，筑牢年輕干部廉政根基。

上好“理論課”，提升“軟實(shí)力”。堅(jiān)持將政治理論學(xué)習(xí)貫穿始終，利用職工會(huì)、年輕干部座談會(huì)、支部主題黨日等活動(dòng)常態(tài)化開展學(xué)習(xí)，通過(guò)撰寫學(xué)習(xí)心得、開展交流研討、通報(bào)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)積分等方式檢查學(xué)習(xí)情況，不斷提高年輕干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，夯實(shí)年輕干部的思想根基，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。

上好“警示課”，繃緊“思想弦”。堅(jiān)持從紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)入手，常態(tài)化開展警示教育。通過(guò)參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、通報(bào)近年來(lái)基層黨員干部違紀(jì)違法典型案例等方式開展警示教育，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，做到時(shí)刻自重自省，始終繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變思想防線。

上好“關(guān)懷課”，筑牢“防火墻”。堅(jiān)持對(duì)年輕干部的嚴(yán)管磨煉，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告及請(qǐng)銷假制度，認(rèn)真開展集體廉政談話、談心談話，結(jié)合日常工作成效、季度考核、年度考核等，準(zhǔn)確掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、履職擔(dān)當(dāng)及工作作風(fēng)等情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，肯定成績(jī)，提出表?yè)P(yáng)；對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、作風(fēng)漂浮以及存在苗頭性傾向性問(wèn)題的，及時(shí)提醒告誡，防微杜漸，促使年輕干部在基層真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。（陳露滋）