近年來，潛山經開區(qū)緊緊圍繞落實《關于進一步加強全省園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的若干舉措》要求，以“天柱紅·潛心智造”黨建品牌創(chuàng)建為載體，以高質量黨建引領園區(qū)高質量發(fā)展，實現人員穩(wěn)、企業(yè)興、黨建強。

健全機制固基礎，織密組織覆蓋網絡。建強組織架構。切實履行園區(qū)黨工委“一線指揮部”責任，調整優(yōu)化非公企業(yè)綜合黨委設置，納入經濟發(fā)展局、財政局、規(guī)劃建設環(huán)保局等涉企部門負責人為委員，吸收3名省、市級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織書記為成員，完善“開發(fā)區(qū)黨工委—非公企業(yè)綜合黨委—黨建工作指導站—非公企業(yè)黨組織—群團組織”五級聯動體系，將黨的建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。創(chuàng)新設置模式。堅持單獨組建和區(qū)域、行業(yè)組建相結合，把黨組織建在企業(yè)內、區(qū)域里、行業(yè)中，整合4個中合園區(qū)聯合黨支部和經開區(qū)新業(yè)態(tài)聯合黨支部，推動成立覆蓋20家新業(yè)態(tài)、電商物流企業(yè)的中合園區(qū)區(qū)域性聯合黨組織。擴大覆蓋范圍。定期開展摸底排查，積極實施“單獨組建行動計劃”，黨組織覆蓋率穩(wěn)步提升。對暫不具備黨組織組建條件的企業(yè)，以區(qū)職能部門領導干部、非公黨務工作者為主，全覆蓋選派黨建工作指導員，依托工青婦等部門先行成立群團組織開展工作，實現“兩個全覆蓋”，現有工會172個，婦聯178個，團支部168個，企業(yè)群團組織覆蓋率均達到95%以上。

鍛造骨干聚合力，建強黨建工作隊伍。精準選派指導員。成立黨建指導站黨總支，選優(yōu)配強25名黨建工作指導員，嚴格落實黨建指導員輪值制度和包保聯系責任。開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動，收集企業(yè)重大問題訴求24件，站內完成幫辦21件，向市非公工委轉交3件，均按時按質辦結。選優(yōu)配強帶頭人。注意從生產、經營、管理骨干中推薦黨支部書記人選，園區(qū)89個單獨組建黨支部有59名為企業(yè)出資人或法人，大力推進“黨建入章”制度，華業(yè)、鐘南、天元、衛(wèi)康等規(guī)上企業(yè)已全面實現黨建入章。嚴格落實民營經濟人士綜合評價工作，深入了解企業(yè)對非公黨建工作支持重視情況，積極推薦政治上進步、社會責任感強的黨組織書記、企業(yè)出資人作為省市“兩代表一委員”。培育黨員先鋒隊。突出政治標準，嚴格政治把關，努力將企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干。抓實黨員教育培訓，持續(xù)開展經濟微課堂和紅色大課堂，邀請企業(yè)家授課。黨群工作部、黨建指導站采取全覆蓋走訪企業(yè)，指導非公企業(yè)黨支部進一步抓實“三會一課”“主題黨日”，通過“班前一刻鐘”和紅色車間等形式，確保以學促干落到實處。推行黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等有效做法，華業(yè)香料創(chuàng)建以黨員專家、黨員工程師為帶頭人的科技創(chuàng)新先鋒團隊。

強化保障優(yōu)服務，激活黨建引領效能。建強活動陣地。建設整體面積約900平米的經開區(qū)黨群服務中心，設立三師助企、初心課堂、人才驛站、產業(yè)鏈黨委辦公室、紅色展廳等功能設施，不定期舉辦黨員交流、企業(yè)家沙龍、邀請專家講座等活動，為企業(yè)提供洽談、研討、聯誼及遠程視頻等免費服務。打造企業(yè)“紅色車間”，為企業(yè)量身打造集黨員學習、組織活動、交流思想、貼近群眾等為一體的黨性錘煉綜合活動陣地。做實產業(yè)鏈黨建。打造特色品牌。出臺實施方案，創(chuàng)建“天柱紅潛心智造”園區(qū)黨建核心品牌，打造“1+1+N”黨建品牌集群。樹立潛山經開區(qū)黨建指導站“潛心領航·益企同行”黨建品牌，集成政策咨詢、人才對接、紅色教育等服務，成為企業(yè)“黨建服務驛站”。結合企業(yè)特點差異化培育，形成慧儒科技“紅箔傳薪 慧啟新程”、鐘南人防“軍魂匠心 先鋒聚力”、北京銳業(yè)“銳意進取 業(yè)精于勤”等子品牌。其中，孺子牛、鐘南人防設立黨員技術攻堅成果展并配套勞模、技能大師工作室，品牌示范效應顯著。做實服務保障。將黨建經費納入財政預算，采取以獎代補、配套資金等方式，每年投入20余萬元扶持陣地建設。開展“潛心智造·先鋒團隊”評選活動，評選表彰了華業(yè)香料、慧儒科技、宏昌機電等“潛心智造·先鋒團隊”13個，對先鋒團隊和黨組織書記予以獎勵，最高獎勵先鋒團隊10000元，黨支部書記1000元，進一步營造企業(yè)黨建工作干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動非公黨建工作量質齊升。