近年來，潛山市黃泥鎮堅持把黨員教育管理作為黨的建設的基礎性經常性工作，聚焦“精準滴灌、嚴管厚愛、實踐賦能”三個維度精準發力，不斷提升黨員隊伍的凝聚力、戰斗力和執行力。

聚焦“精準滴灌”，在教育培訓上出實招。打破以往黨員教育“大水漫灌”模式，推行“靶向培養、定制賦能”機制，讓黨員教育既有“黨味”又有“鮮味”。圍繞不同領域黨員特點，量身打造“政治理論+專業知識+實踐應用”三維課程體系。面向機關黨員，開設“黨建+業務”融合課堂，提升理論素養和業務能力；面向農村黨員，邀請農技專家、致富帶頭人現場講授鄉村振興、村集體經濟發展等實用技能；面向流動黨員，依托流動黨員微信群，定期推送各類學習資料，確保“流動不流失、離鄉不離學”。今年以來，累計開展集中培訓6次，覆蓋黨員700余人次。堅持“線上+線下”同向發力，線下依托主題黨日等載體，組織黨員走進紅色教育基地、廉政教育基地，接受沉浸式教育；線上搭建“指尖課堂”，利用“學習強國”、共產黨員網、先鋒網絡等學習平臺，推動學習資源觸手可及、隨時可學。

聚焦“嚴管厚愛”，在隊伍建設上求實效。堅持把政治標準放在首位，嚴格按照發展黨員5個階段25個步驟，全面把握入黨的關鍵環節、重要流程、必要條件。建立部門聯審機制，重點對發展對象的政治表現、違紀違法等方面進行審核把關，堅決防止“帶病入黨”。今年以來，共發展黨員8名。制定年度黨員教育專題培訓計劃，確保全體黨員應訓盡訓。推行“先鋒指數”考評制度，將黨員參加組織生活、學習培訓、志愿服務等情況納入量化評價，實行月度記錄、季度考評。建立“發現問題、反饋問題、解決問題、回訪問題”工作閉環機制，鎮黨委通過“定期檢查+隨機抽查”相結合的方式，常態化開展督導。今年來，開展黨建工作調度3次。注重激勵關懷并重，落實“一對多”聯系服務困難黨員制度，為年老體弱、行動不便黨員提供送學上門、幫辦代辦等服務，傳遞組織溫暖。“七一”期間走訪慰問困難黨員30名，切實增強黨員歸屬感和榮譽感。

聚焦“實踐賦能”，在作用發揮上見真章。堅持學用結合，把為民服務作為檢驗黨員教育培訓成效的“試金石”，引導黨員在一線亮身份、做表率。在非公企業開展“黨建+安全生產”、“黨建+質量管理”等主題活動，設立黨員責任區、黨員先鋒崗，鼓勵黨員帶頭排查整改安全隱患，形成“黨員帶頭干、群眾跟著干”的氛圍。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞醫保繳納、人居環境整治、防汛抗旱、應急處突等重點任務，組建黨員志愿服務隊9支。今年以來，累計開展各類志愿服務活動100余場次，惠及群眾超3萬人次。建立“學習、考核、反饋”閉環機制，將考核結果與黨員評先評優掛鉤。今年以來，結合“七一”表彰大會，評選“優秀共產黨員”21名，營造比學趕超、爭當先進的濃厚氛圍。（葉婧）