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潛山市黃柏鎮:“四維聚力”破解流動黨員管理難題

近年來,潛山市黃柏鎮始終將加強流動黨員管理工作作為基層組織建設的重要內容和緊迫任務,通過多項創新舉措,確保流動黨員“流動不流失、離鄉不離黨”。

精準摸排,建立動態管理,確保流動黨員“流而有序”。成立流動黨員工作組,健全完善流動黨員登記制度,發揮“黨建+網格員”作用,采取入戶走訪和電話聯系等方式摸清流動黨員基本情況,及時完善更新流動黨員臺賬,對納入臺賬的65名流動黨員進行動態管理,確保全鎮流動黨員“流出不失聯”。 

創新方式,構建多元教育,確保流動黨員“流而有學”。積極引導流動黨員到流入地黨組織報到,自覺參加流入地黨組織的主題黨日、志愿服務、學習培訓等組織生活。積極打造“云端課堂”,依托先鋒網、學習強國等平臺,累計定向推送理論知識、政策解讀和先進事跡200余期,方便流動黨員隨時隨地學習。 

搭建平臺,引導作用發揮,確保流動黨員“流而有為”。深入開展結對幫扶活動,采取“1+N”的方式定期與流動黨員聯系,并廣泛收集流動黨員對基層黨建、鄉村振興、社會治理等方面的意見建議150余條。設立黨員責任區、先鋒崗,實現“點對點”服務,2025年動員流動黨員參與防汛救災、環境整治等工作8次,參與涉及流動黨員20余名。

強化服務,增強歸屬認同,確保流動黨員“流而有家”。利用節假日返鄉高峰期,為流動黨員“充電蓄能”,2025年以來,組織回鄉流動黨員召開集中學習座談3次。實施“歸雁計劃”,通過宣傳走訪,將有意愿返鄉、有能力的5名流動黨員納入后備干部人才庫,動員鼓勵2名懂技術、能帶富的流出黨員返鄉創業,帶領群眾增收致富,為鄉村振興注入新動能。


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