近年來，潛山市痘姆鄉始終堅持把非公企業黨建工作擺在突出位置，圍繞“組織建設、黨員教育管理、為企服務”三個關鍵環節精準施策，推動非公企業黨建工作與企業發展同頻共振，釋放非公企業發展新活力。

織密組織建設“一張網”，筑牢發展堅實堡壘。優化架構，拓展黨組織“覆蓋面”。遵循“應建盡建”原則，全方位、地毯式摸排全鄉非公企業黨員情況，針對黨員人數較少的企業，靈活采用區域聯建、行業共建等方式，組建聯合黨支部。今年共新增非公企業聯合黨支部2個，全鄉非公企業黨組織覆蓋率達80%。選優配強，鍛造過硬 “領頭雁”。著重選拔政治覺悟高、組織協調能力出眾、企業運營管理能力強的黨員擔任黨組織書記，探索實行企業主要負責人、黨支部書記“一肩挑”，目前已有2名企業負責人擔任非公企業黨支部書記。同時將黨建業務能力強、溝通能力強的專職黨建指導員選派擔任非公企業黨支部書記，提高非公企業黨建工作質量，助推企業發展。完善制度，規范組織“運行軌”。健全“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，明確黨組織工作職責與工作流程，做到事事有章可循。同時強化制度執行監督檢查，定期通報制度落實情況，對執行不力的黨組織督促限期整改。

激活黨員教育“動力源”，鍛造過硬先鋒隊伍。嚴格把關，優化黨員“結構鏈”。加大在企業生產一線、技術骨干以及青年職工群體中發展黨員力度，嚴格遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，規范發展流程，確保黨員質量過硬。近年來，非公企業年均發展年輕黨員1名，為非公企業黨支部發展注入新活力。多元賦能，提升教育“實效性”。緊扣目標任務，組織開展黨員冬訓春訓活動，邀請黨校教師、專家等進行集中授課，引導黨員筑牢信仰根基，增強黨性修養。充分利用“學習強國”、先鋒系列平臺等載體，及時推送豐富多樣的學習資料，滿足黨員碎片化學習需求。同時，積極開展紅色教育，組織黨員參觀紅色教育基地、觀看紅色影片，讓黨員在沉浸式學習中傳承紅色基因，凝聚奮進力量。今年以來，鄉黨委舉辦黨員冬訓春訓培訓班5期，參與非公企業黨支部黨員達20人，參訓率達90%，推送相關學習資料10余期，組織參觀紅色教育基地16余人次。創新載體，激發黨員“新活力”。開展“黨員示范崗”創建活動，設立黨員示范崗、劃分黨員責任區，引導黨員在生產經營中勇挑重擔、沖鋒在前，不斷激發黨員職工爭當先進的內在動力，實現黨建工作與企業發展有機融合、相互促進。截止目前，已設立黨員示范崗2個，劃分黨員責任區4個。積極開展“黨建+志愿服務”活動，以主題黨日活動為載體，組織黨員志愿者開展人居環境整治、文明創建、農業技術指導等志愿服務活動，引導普通黨員主動“亮身份、作表率、當先鋒”，樹立非公企業黨員良好形象，增強黨組織凝聚力和企業社會責任感。今年以來，共開展志愿服務活動5次，農業技術指導2次。

當好企業服務“貼心人”，厚植企業發展沃土。常態聯系，健全溝通服務機制。建立“班子成員+黨建指導員”聯系幫扶制度，每名班子成員系1家非公企業，選派1名專職黨建指導員聯系鄉內所有非公企業，圍繞黨內組織生活制度落實、黨員發展、人才隊伍建設、“黨建+企業經營融合發展”等開展調研指導，確保企業發展底氣更足。破解難題，助力企業穩健發展。定期深入企業開展走訪調研，準確掌握企業生產經營狀況、發展訴求及存在的困難等，及時協調幫助解決。同時通過組織召開座談會，邀請企業負責人、黨組織書記等，面對面交流溝通，廣泛聽取意見建議。今年以來，已開展走訪調研13次，收集企業問題5個。幫辦代辦，優化營商發展環境。針對重點項目，組織領導班子成員與黨員干部成立包保服務專班，實施專人“一對一”“點對點”幫辦代辦服務，全程包保項目的落地、建設與運營，加強與上級部門溝通，了解最新政策，主動協助企業辦理相關手續，助力重點項目快落地、快投產。2024年已幫助1家企業實現當年運營投產。（張玲玲）