近年來，安慶潛山市按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，積極探索黨建引領非公企業發展新路徑，用心激動能、暖心聚黨員、貼心提效能，以高質量非公黨建推動非公企業高質量發展。

用心引領，把動能激出來。堅持把黨建活動與產業發展同步謀劃，在相融相通中凝聚力量、提升動能。引領融合帶創。實施產業鏈“紅飄帶計劃”，選樹黨建與發展雙強型企業20家，按照“鏈節”就近聯系強鏈補鏈，帶動原料供應、生產配套等45家上下游企業落地，形成抱團發展態勢。探索“中心+站點”模式，以3個工業園區黨群服務中心為基點，輻射打造重點企業黨群服務站12個，創新書記聯席協商、聯合主題黨日等載體，集中解決企業辦證、報批難題56件。引導提振信心。開展“惠企講堂進企業”活動，舉辦“潛心幫辦”專題茶話會12場次，交流項目建設、貿易合作等信息500多條，引導企業正視困難、緊跟黨走。深化商會黨建聯姻，開展“學習黨的二十大精神、啟航新征程”、新生代企業家沙龍等活動，組建“自家人”服務專班，促成潛威新材料、慧儒科技等企業“手拉手”合作發展。激勵爭先創優。開展“星支部·新發展”活動，組織五星級黨組織自主選擇載體，落實銀企對接、市場開拓、安全運行等“助企十大行動”，推動企業穩健發展，今年來新增規上企業12家。實施“螺絲釘在閃光”行動，設立20個黨員先鋒崗和黨員攻堅團隊，領銜開展專利申報、產品研發等，如北京銳業創新“車間書屋”“能量加油站”等服務場景，激勵黨員員工創新創優，近年來共獲得專利30件，其中發明專利12件。

暖心關懷，把黨員聚起來。樹立“人才是第一資源”理念，實施“黨員人才人氣倍增行動”，優化引進、服務、成長等暖心舉措，讓更多黨員人才安家在園區、創業在園區。“崗”好安業。實施“長愛黨員·潛盼你來”行動，持續優化政策，創新以黨引才模式，引進安徽大學、合肥工業大學等重點高校專業團隊3個，開展合作項目12項。完善“班組學徒制”，組織有經驗的黨員“老師傅”結對培養新入職的大中專畢業生510名，幫助“職場小白”快速成長，黨員人才適崗率同比提升20%。開展“紅心向黨”行動，由黨支部書記和班組負責人聯合培養企業骨干人才，推薦到重要崗位任職126人。“寓”佳安心。通過企業建設、政企管理、市場化運作，建成人才公寓220套，推出“拎包入住套餐”，完善“人間煙火”“動感地帶”“共享空間”等多元業態，構筑青年黨員人才“幸福圈”，目前已吸引28家企業145人入住。“潛”心培訓。將企業黨員納入全區黨員教育培訓總體規劃，推動“黨務+企務”培訓機制，依托園區黨校、紅色教育基地和非公企業黨建實訓基地等，開發“3+N”培訓套餐，涵蓋發展黨員、支部活動、黨建實務3項基本課程以及示范點創建、主題黨日、黨群驛站等N項特色課程，通過“課堂教育+實地觀摩”“請進來+走出去”“沉浸式+互動式”等形式，開展2輪全員培訓，培訓260余人次，為黨員職工“充電賦能”。

貼心服務，把效率提上來。堅持把最優秀的干部挺在服務企業一線，全面服務、全程保障，更好推動非公企業發展。干部派下去。實施黨建指導員、駐企特派員“雙員”制度，精準選派8名退出科級領導職務干部到56家企業“專職”服務，去年以來，幫助企業解決要素保障、市場拓展、銀行貸款等問題19個。實行單列管理，加強跟蹤問效，提升年度考核優秀比例，通報表揚5人，樹立服務典型7人。政策真落地。建立以黨組織書記為團長，部門干部、企業骨干等為成員的“幫幫團”，幫助企業落實稅費減免、貸款延期等惠企政策，暢通減稅降費政策傳導機制，降低非公企業成本費用，把黨組織的政治優勢轉化為企業的發展驅動優勢。結合大興調查研究之風，組織政企聯合黨日活動22場，現場盤點惠企政策落地情況，幫助答疑釋惑312人次，推出個性化服務18項。區黨群服務中心定期舉辦政企見面會，聆聽企業心聲，現場接受點評。服務更有力。堅持企業的難題就是黨建的課題，創建“潛帆競發、百企爭流”黨建品牌，組織黨員干部換位體驗，排查窗口辦事難點，推出“一件事”套餐服務20個，滿意率達100%。深化“黨建強企”聯合行動，每月開展涉企部門統一服務日活動，建立周末可預約服務機制，現場協調解決問題85個。區黨建工作指導站聯合檢察、司法等部門創設“法智助企”平臺，提供線上法律咨詢服務35次、免費法律服務21場次，為非公企業高質量發展保駕護航。（葉棟）