“作為年輕的紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們要用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終做到打鐵必須自身硬，樹牢底線意識(shí)，保持清正廉潔，腳踏實(shí)地，多方面提高自己的能力素質(zhì)。”潛山市紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室90后干部廖張瑞在青年干部學(xué)習(xí)交流會(huì)上說道。

參會(huì)的青年干部紛紛表示贊同，并表示要進(jìn)一步錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格、敢于善于斗爭(zhēng)的擔(dān)當(dāng)魄力、清正廉潔的高尚操守，繼承和發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在奮進(jìn)新時(shí)代新征程中展現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

近年來，潛山市紀(jì)委監(jiān)委積極搭建青年紀(jì)檢監(jiān)察干部多元化成長(zhǎng)平臺(tái)，推出“傳幫帶”式學(xué)習(xí)培養(yǎng)工作機(jī)制，通過“一對(duì)一”“一對(duì)N”的幫帶模式，根據(jù)年輕干部的實(shí)際情況和個(gè)性化需求，因材施教，把年輕干部安排到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和巡察工作一線輪崗錘煉，幫助年輕干部形成主動(dòng)思考、主動(dòng)研究、主動(dòng)干事的工作模式，打通年輕干部快速成長(zhǎng)通道。加大干部輪崗交流力度，完善年輕干部選拔培養(yǎng)鏈條，對(duì)新入職干部開展多崗位實(shí)戰(zhàn)歷練，推進(jìn)干部全方位發(fā)展。此外，為激勵(lì)干部主動(dòng)作為，突出重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，建立定期考核評(píng)價(jià)機(jī)制，統(tǒng)籌抓好干部選育用管，著力選拔長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在艱苦崗位，關(guān)鍵時(shí)刻能扛重活、敢打硬仗、業(yè)績(jī)突出的干部，進(jìn)一步激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

“青年干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。”潛山市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將持續(xù)完善青年干部培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察青年干部的教育培養(yǎng)和關(guān)心關(guān)愛，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為推動(dòng)新時(shí)代潛山紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。