潛山經開區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實全省園區非公企業黨建工作15條，聚焦黨建引領、品牌創新、中心工作三大方面，切實加強非公企業黨建工作，推動園區經濟社會高質量發展。

聚焦黨建引領，推動理論武裝“有深度”。建立健全“點上發力＋面上聯動”的學習機制，通過“書記領學、黨員先學、支部研學”方式，以“頭雁領航”實現“群雁齊飛”。加強線上教學，用好學習強國APP、安徽先鋒、安慶先鋒系列平臺的學習資源，通過36個園區微信群，精準推送“黨的聲音”、先鋒系列有聲書、優秀黨員教育片等內容，引導非公企業黨員開展交流研討。舉辦2023年度園區黨組織書記、企業出資人專題培訓班2期，赴長三角地區先進園區開展現場教學2場，60余名非公企業黨支部書記帶頭先學、學深、悟透，做到政治堅定、思想常新、信念長存。充分盤活園區場地資源，設立黨群服務中心、省市“雙強六好”黨組織等6個非公黨建實訓基地，串點成線、連線成片、集片成帶，創建特色鮮明、輻射帶動能力強的非公企業黨建示范帶，通過觀摩體驗、實地培訓等方式，全方位打造黨員教育基地“紅色矩陣”。同時，運用好教學載體，圍繞黨的理論、經濟發展、項目建設等主題，創新推出產業課堂、項目課堂、車間課堂等“紅色課堂”，把黨課搬到項目現場，深入生產一線，走進車間廠房，與黨員職工們面對面交流，學政策理論、談工作落實、提意見建議，著力激發黨員職工活力，助推園區中心工作高質量開展。

聚焦品牌創新，提升組織賦能“有力度”。構建由“非公綜合黨委+產業鏈黨委+黨建工作指導站”共同指導、共同推進、共同優化的黨組織“三聯系”指導建設機制，有效推動園區58家非公企業黨組織規范化建設，促進“軍魂匠心、先鋒聚力”“紅心向黨、暖在潛陽”“銳意進取、醫心向黨”等16家黨組織黨建品牌創建。按照“利于活動、便于管理、應建盡建”原則，由黨工委牽頭，積極推動園區黨建工作指導站單獨建立黨支部，實體化運轉，擴大組織覆蓋面。選優配強企業黨支部書記71名，選派熟悉黨務工作的黨建指導員15名，共同磋商研究支部規范化建設相關事宜，結合實際抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實，深化示范黨支部創建工作。黨建工作指導站結合非公企業黨建工作重點、要點，立足不同企業具體實際，統籌謀劃全區71家非公企業黨支部工作重點，形成亮點突出、重點清晰、特點鮮明的黨建工作體系。截至目前，中合園區運營管理有限公司黨支部被命名為2022年度安慶市“雙強六好”黨組織，安徽華業香料股份有限公司黨建品牌獲評中國共產黨新聞網“第六屆基層黨建創新典型案例”。

聚焦中心工作，實現為企服務“有溫度”。建立黨工委“日常走訪+月度交流+年度座談”常態化聯系指導機制，落實非公企業黨組織“一企一策”精準服務制度，確保非公企業黨建指導不脫鉤、服務不斷檔。明確“黨工委領導干部+非公企業黨組織”結對聯系制度，采取“一對多”形式全覆蓋掛鉤聯系園區企業，每月通過上門走訪、調研研究、現場辦公、微信溝通等多種方式，了解非公企業生產經營情況、支部黨建工作開展情況、黨員職工學習生活情況“三情況”。扎實開展好爭創省市“雙強六好”黨組織工作，持續提升非公企業黨組織爭先創優意識。深入踐行“一改兩為”要求，開展“助企大走訪解難題”活動，主動靠前服務，黨建工作指導員深入企業走訪，做好企業生產經營訴求、工作情況信息收集等8項工作。對企業存在的各類難題，能解決的馬上解決，一時不能解決的及時拿出方案，明確時間節點盡快解決，切實做到事事有回應、件件有著落。今年以來，先后收集非公企業訴求80余個，提出合理化建議75個，解決問題65個，為企業爭取項目12個。